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2018软件测试从业者精进指南 。

上一篇 / 下一篇  2017-12-20 14:20:03 / 个人分类:测试职业发展

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摘要:2018年,软件测试职业预测,以及发展趋势,学习成长建议 。


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时间管理 & 目标管理51Testing软件测试网:@;n*\4IF[Y)Ho


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职场中,混的差的,原因有很多 。

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但,混的好的,无一例外,都有持续性的热情、持续性学习、善于规划、定期复盘 。51Testing软件测试网q0prZvwjz


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17年,已经混没了 。

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照例,得总结下,怎么就把一年混没了 ?51Testing软件测试网:v ~bNAYE d


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当然,

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老徐始终相信,17年绝对有很多同学,跟老徐一样,收获满满,充实、幸福 。51Testing软件测试网2_ |9L"x3D-G5b8n


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人,得展望未来,

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过去了,就让他过去吧 。51Testing软件测试网"d0} \.L y"ow

无需责怪自己,无需悔不当初 。

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你需要做的,51Testing软件测试网$fNAm4\

好好去复盘下,17年哪些没完成的,原因是什么 。51Testing软件测试网{0C5`Z6fx.@0|

18年,如何落地,如何执行 。

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这才是最重要的 。

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时间很快,等春节回来,1季度就结束了 。51Testing软件测试网(|fk M r

趁现在,有时间,去复盘,去落地,去执行 。51Testing软件测试网(~$q9R ^j K k F |


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一个很好的工作习惯是:

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先把整年的规划,花几个小时思考清晰,写出来 。再把年度计划,拆分为四个季度的计划 。然后,拆分每个月的,再细化为每周、每天 。51Testing软件测试网"I$R?#Y)`1`*f


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拆分为每天后,接下来,最重要的是,每天睡觉前 / 早起 ,去梳理当天的任务 ,确保每项都完成,至少保证前几天,必须完成的事项,完成(可以参考,四象限原则) 。51Testing软件测试网0~/MG G^ d


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为何把时间 & 目标管理放在第一位 ?

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因为,这是万事第一步,时间 & 目标,都折腾不清楚,后面的所谓学习、精进,很难落地,很难有满意的结果 。51Testing软件测试网"@3C%^4K1Epm v,kL


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学习成长51Testing软件测试网O)W*_)t!X;L"Pl-X


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聊成长之前,我想先让大家看看,软件测试从业者18条可行性职业发展路径 。发展路线搞清楚,才知道自己努力的方向,学习的方向,成长的方向 。51Testing软件测试网a0Bww:j/J@


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大家都在聊中年危机,很多从业者都在担心,30岁、40岁之后的出路,这种都属于瞎担心,压力是自己给的 。

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特别是程序员、搞IT的、测试工程师(Tester),一身本领,何来失业之说 ?提前准备,思维扩散点,大把工作等着你 。51Testing软件测试网9Sp)q2UUI


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40岁以后,应该是享受工作,而不是压力 。

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对于测试从业者,不管你当前是属于哪个阶段、掌握了哪些技能、技术多牛X ,给几个建议 :

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1. 思维扩散点,看长远点 。51Testing软件测试网 Y7i.u\Kl

2. 多培养自己的职场软技能、职业常识 51Testing软件测试网&C[X/@4\,y}M

3. 要相信,测试职业,是整个项目的核心环节,是承上启下的作用 。

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4. 多去关注行业动态,掌握最新的技术 。51Testing软件测试网]}T&L/_x,}x?

5. 一些必备的知识,不管目前工作是否有用到,都得去掌握,迟早用得上(Linux Python Jenkins Shell Sql)51Testing软件测试网1w9w-K h5O@0o#U

6. 多去跟同行交流技术,少点闲扯 。

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7. 真有闲扯的时间,应该是花在异性 & 家人身上,别老几个基友干聊 。

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学习的途径 :51Testing软件测试网0]0t_3O-}4nm

1. 老徐始终的观点,学习最高效的还是 书籍 + 文章 + 实践 ,至于看视频学习,效率太低(但,如果一窍不通,还是需要有视频引导的,但别太依赖)51Testing软件测试网.AF(i0R W


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2. 写了两年文章,做了一年的图文+音频的直播 ,确实帮助了很多从业者,但还不够 。

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18年,老徐计划,录制一些手把手的基础实操类视频,提供给全网软件测试从业者作为学习参考 。51Testing软件测试网2B_.MN*`t iI;y:I


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3. 线上认识了几万测试从业者,但从来没见过 。18年,是得出去走走了 。51Testing软件测试网R1i WC H-Z5W#L

是的,就是这么简单,想到了就去做了,立刻执行,高效落地 。

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老徐昨天建了全国一线城市的软件测试本地群(isTester.com 站可以找到),已经启动了。51Testing软件测试网 L9K,}$ft,K.y |


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嗯,从交流、探讨中,学习经验 。

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互相成长 。

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百人计划

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每年,老徐都会发起一次百人计划 。

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每期招募100人,来自全国各地,不同公司,有着强烈成长需求的从业者,大家一起,组成一个强大的学习团队,从基础到进阶,从理论到实践,从功能到自动化,从新人到职场老鸟 。这个团队,包罗万象,基本上是整个测试行业的缩影 。

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大家一起,会发生什么 。参与了才知道 。

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每年一期,2018年,已经第三期了,每期都不一样 。

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每年,都会浓缩老徐这一年下来的最新思考、最新实践落地 。

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相信自己,100人,这种强大的学习团队,学习氛围,老徐全程参与,你想不成长,都难 。

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18年,百人计划会引入一个新的环节 。51Testing软件测试网;WrcJ5Hd1N

前期一个月的基础知识普及,老徐会录制系列视频,让参与者提前补足基础,再一起在接下来的两个月中,同频成长 。51Testing软件测试网 {E5]'Ky G.H5t,fj


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了解,百人计划51Testing软件测试网,x]V)Q%tb#LF c

报名后,联系老徐微信isTester,百人计划3期,你想知道的8个问题 

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软件测试从业者精进建议51Testing软件测试网(q$de hq.W]


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1. 想清楚,自己的职业发展方向 。

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2. 提前半年规划自己的下一份工作 。51Testing软件测试网,sFt n:e9_HC

3. 时刻保持学习的热情,确保硬技能 + 软技能,不Out51Testing软件测试网,X#P J&o w C3o@

4. 多与同行交流,切勿闭门造车 。51Testing软件测试网N ^3el4X*F-s&x

5. 思维Open,勿太局限于某一点 。

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6. 多去思考下技术从业者的非工资收入,技术人不应该太穷 。51Testing软件测试网;{~U+Mp _


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从大的方向来看,

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18年,测试职业,还是一样,51Testing软件测试网#SLr1U IA5{ ~3|W%R

分层自动化继续深入 ;持续集成体系,继续大放异彩 ;

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企业招聘要求,还是一样苛刻(企业找不到人,从业者找不到工作)51Testing软件测试网*a~4Bko]


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根据如上建议,迅速找到自己的发展路线,学习路线,成长路线 。51Testing软件测试网)x(guQb+k


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欢迎所有,在18年有强烈成长**的从业者加入百人计划 。

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还差30位 ,人满截止 。51Testing软件测试网+CsUlrv&B*K

2018 ,百人计划,第三期,报名中 。51Testing软件测试网 R5fA6[KM {Y+qO~


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此文,仅代表IDO老徐 个人观点,如文章有价值,欢迎转发 51Testing软件测试网8FB9UJ6T(?;B] Zt

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我是IDO老徐,Tester,十年测试职业老鸟,某互联网公司测试经理 。51Testing软件测试网8pFuge(J2j

测试站点isTester.com ,希望通过老徐的文字分享能改变测试职业现状,让测试从业者整体水平提升一个Level 。51Testing软件测试网*uIS1^8]7^ o

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原文http://www.istester.com/tester/112.html

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TAG: 软件测试 职业发展

bling123的个人空间 引用 删除 bling123   /   2018-03-02 16:17:34
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