isTester.com发起人,某互联网测试经理,十年测试经验,公众号“简尚”; 分享实战测试技能、答疑解惑(测试职业探索经验、以及一些书本上学不到的各种职业干货);致力于软件测试从业者综合能力提升。 微信isTester 》》博客文章未标注转载均属「原创」,转载找老徐授权;

拒绝无效加班 !

上一篇 / 下一篇  2016-11-07 12:19:00 / 个人分类:测试职业发展


h^1ct hXD0

gwWvY0


YFST5X4q FDj,F0文 / IDO老徐

M8A}H3QxX0

是的,由于版本紧急发布,需要技术支撑,老徐今天在公司陪同项目组加了个班。
;cO#| _%S P0一天下来,毫无成就感,明显的无效加班

?9p:XPs+I0

各种坑,各种混乱,各种不爽…51Testing软件测试网)S-E$v*_i'fhMU7U"a5j
虽然整个过程有持续集成,自动打包、部署、发布、校验、单元测试接口测试自动化测试,但是依然坑多多。本质来讲,还是团队协作问题,还是项目经理问题,还是技术团队本身技术短板问题。
51Testing软件测试网L(ls.@xe5~(p

从老徐个人角度来讲,本身不提倡加班。

R u6`.t,WsIK0

如果一个团队老是加班,或者你个人老是加班。

x4Em&g B"E)a?'m0

要么团队协作效率问题,要么你个人能力问题,要么你时间管理问题51Testing软件测试网 [ OG K] eb#{8b
要么管理者项目节奏把控问题,要么管理者扛不住压力、团队工作量太过饱和。
51Testing软件测试网F1E2k Gb

老徐一向的原则是开放性、自管理,提高自己的工作效率,寻求微创新;能用自动化手段实现的就不用去手工折腾,太多人为主管因素导致的坑。51Testing软件测试网/gh%Q#N/t;`Nl)r j
So,我们整个配置文件校验,打包版本校验,文件校验,进程校验,Log监控,都已实现自动化,尽量减少人为操作的坑。

+PT ]z7zP5s0

然而,今天还是掉坑里了,还需不断完善,不断丰富,团队不断协作磨合。

.f3{_"?kb0

不提倡:上班不作为,下班假忙活。
B @;xPCvGe0不提倡:不作为的加班文化
8AP%oP,Cpz b2G.gS0不提倡:对进度太过理想的项目管理者,往往坑的就是团队下面的Coder、Tester。把项目发布时间答应的太死,不考虑客观因素,然后就是加班赶进度。
vs0MJt{2B9l0不提倡:以上班工时为考核标准的古板制度。
51Testing软件测试网*z7T&GR/kC-AX r

51Testing软件测试网(o O9e$i*yh-S|;doYp"_

你有哪些加班经历?
1Y$Xt@pz0都是什么缘由导致的加班?51Testing软件测试网 \[(`5c3g
聊聊你对加班的看法…

t6cViAe0i0

TAG: 软件测试 加班

wangranran的个人空间 引用 删除 wangranran   /   2017-01-12 17:41:06
3
常春华的个人空间 引用 删除 常春华   /   2016-11-15 14:18:29
5
青溪素闲居 引用 删除 风过无痕2016   /   2016-11-07 22:43:24
拒绝浪费时间的加班,棒棒哒!
青溪素闲居 引用 删除 风过无痕2016   /   2016-11-07 22:42:29
5
 

评分:0

我来说两句

显示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

Open Toolbar