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这么简单的面试问题,你却答的一塌糊涂

上一篇 / 下一篇  2016-10-29 14:59:18 / 个人分类:测试职业发展


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51Testing软件测试网,Q`;GDCCg

文 / IDO老徐51Testing软件测试网F)QIrB0_
原创文章,禁止转载;转发、分享随意。

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继上次分享简历&面试后,今天继续分享面试话题
i[ tx.]E&Q0分享IDO老徐从业十年,五年技术面试官经验谈;不分享空洞的理论,也不分享鸡汤式的个人成功案例;
~ Q"pP [n b2P0那些看了对你没有任何帮助,也没有任何意义。
51Testing软件测试网K] _&P!yT

51Testing软件测试网 h'VN#zo A5Mz

很多同学,看过无数面试方面文章,面试方面的道理说的一道一道的,听过无数成功面试案例的分享;51Testing软件测试网-N#Gj|*DCu
然而到了自己面试,依然一塌糊涂;51Testing软件测试网Gg)t S-S*S+uZ
面试官稍晚几个问题,就彻底懵逼,不知所措 !

FvN:t)e T9PS/fE&J0

原因很简单,空洞的理论,成功的个案;不具备参考性和实战性。
;`|;rv;C3KL0而且多数同学,缺乏动脑的能力;
D}:R|.M|~IDQ0只知照搬,不知灵活变通,举一反三之道。
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面试成功与太多因素有关:51Testing软件测试网 lt K+~;N*J

  1. 眼缘:面试官看你爽了,其他都不重要,就要你了
  2. 公司急缺人:刚好你又不是太差,不是太离谱,就要你了
  3. 运气好:刚好问的那些东西你都懂 或 碰到一个经验不够丰富的面试官,不知道如何提问,如何判断面试者的能力,你蒙混过关
  4. 没有碰到竞争对手:很多同学,整体都表现不错,但是面试者中,有比你更适合的。

切勿傻乎乎的听一些个人闲扯,如:

E0_*K P yE0
  1. 我啥都没准备,公司就直接面试过了,就上班了;
  2. 现在招聘企业好少,我面试了几个月都没找到工作
  3. 现在招聘要求好高,都不招初学者

真如如上所叙?51Testing软件测试网7aJ4uRf+g2jm
个案而已,看看略过就好,没有任何的参考性
51Testing软件测试网!S A@@g$Z^o/p9T

找了几个月都找不到工作的,要么能力不行,要么态度不行51Testing软件测试网x(\M!W/U6]
总是有原因的。
51Testing软件测试网{ ]+?p.cL9x

S&fk]?E0

好,如上扯了太多废话,来点正经的
f0eiW~!V0今天主要分享下,技术面试过程中,一些常见的问题:
51Testing软件测试网9a UH,f L#iB3E5Om o

如下主题可以叫《如果面试这样回答,基本上不会通过面试》
SU@b y0以反面教程形式,来分析面试过程,也许对大家帮助更大
51Testing软件测试网9w(P)f+j dQ@

看完后,去思考,去避免这么2的回答51Testing软件测试网&W:|_$b{4pV

问:51Testing软件测试网 Tn9VYj/NS R
你的学习渠道有哪些?

qU6f6g3L\7t m#y0

答:百度,公司内部培训,看书,无它51Testing软件测试网5I P;F!b(wF/q&E I

51Testing软件测试网OQ/Vq3J

继续追问:
9N0uRo _6c0Wl0国内有哪些大的IT技术站点

9A$z [fO ~0

答:
M _ rrnXW d0思考半天,答曰:“不知道,我要资料,都是百度直接搜”

VA&A)}3w0

51Testing软件测试网4z0i&N%o:Kt%E~ |"e!i

继续追问:51Testing软件测试网0h.{#m Lf.A!t6o
你关注哪些行业类的微信公众号?
51Testing软件测试网p#M9\)T `n/n&g

答:几乎很少 /

},]!PVi/i!]*n0

追问:比如哪些? 答:名字不记得了51Testing软件测试网 tC_T y(?!B\ ]
继续追问:只是用来聊天的? 答:是的 / 我很少玩微信
51Testing软件测试网nF)x*fgPYA

51Testing软件测试网a9gvz,PV(U%w&l|

问:51Testing软件测试网'i s z U_
遇到问题,你的解决思路是怎样的?
51Testing软件测试网h8k/n O.c!W}p

答:百度搜,问同事,坐等答案51Testing软件测试网^QZ9GA5l!F

51Testing软件测试网h8b(Q2^Y%q8`t O;b

继续追问:
3t"`6gb!_s(]7w;J0如果如上方式,都解决不了你遇到的这个问题呢?

)PC(g ~-^-k7E-STZB0

答:总会有人能帮我解决的,或者去技术群问

/o+Bn#Y2PP+sRH0

7fL~_!j-x N.Q0

问:51Testing软件测试网,|J2a7U} }vMr
总结下你掌握了哪些技能 ?

o_:[+M0~)a0

答:... (想半天答不上几个)

5\'vMS[5h:j3F0

51Testing软件测试网 d+P5I9dNFZ

问:
+i9_P`,q0简单说说你熟悉的Linux命令?

bu(|:W$d;j3y8T0

答:cd mv cp mkdir ls tar top tail ...51Testing软件测试网G#d)hJ4w,Y P
(很多同学,完全答不上来)
51Testing软件测试网4frF.m&Q8I5MP5PS%Z Z

@,S["P:Q4w9\0

问:
Gu.G)~b0找个项目,陈述下你负责的内容?

-Fy"~d3Z:Z8{ s3s0

答:... 说了一大堆(继续深入问下去,就不会了)

O@,r F4C2Y"gf_0

51Testing软件测试网"sI,G;T+M/i1Y

问:51Testing软件测试网n5j(s{O\K
公司团队架构是怎样的?
51Testing软件测试网 \H/f[n#e

答:xx开发 + xx测试51Testing软件测试网c[|MnQ

继续追问:测试之家如何分工的? 答:单独负责功能模块

[gHR p1RD0

DCs&yaBm,L0

问:51Testing软件测试网'_UJG^*wi"X7}
你公司的测试流程是怎样的?

['V5]*|:PL0

答:...51Testing软件测试网CDpnw5z

51Testing软件测试网I6o:q g2H

继续上一问题追问:
s3ap2nv+V]d+@s0你认为规范的流程应该是怎样的?

3TP,X|kT6M"e!Q0

答:很多说跟实际一样,或者完全对规范流程没概念的,或者觉得目前很合理

7[ y[;BI7MP&F~0

51Testing软件测试网te2g |$NSdwT

问:
L8E:f ^ u-b0为什么会换工作?

#}5tiF)Jk9i#C&b}F0

答:...

~y5XR UQ g8AUW-v0

&QF?{#V7N,O4I0

问:51Testing软件测试网y` yz4JLw
你有什么想问的?(问面试官)
51Testing软件测试网5l7Xfdj&V

答:上班时间,薪资待遇,福利,加班...

`ON,Gw^"\ n&_6|0

51Testing软件测试网'oH4_\-e0I(S1OZ1U

问:
;@ z*G/A:U#]&vpI0你觉得自己的技术优势在哪方面?

g&_FR)nF&~5t4W0

答:...

V)XN|Rk H0

2L$UZO;IHOR&U Cv0

问:
0T UsK1_H*J0你觉得自己需要提高的是哪方面?

4RK{,^S-p.R3~0

答:... (多数,不知道自己的问题在哪)51Testing软件测试网1k#dD0[E`]@

(~ T0VV:Dr0

问:51Testing软件测试网z,XE+XKfV1cA%Dk

...51Testing软件测试网2^w8s,D*P,pM6m$k

结论:51Testing软件测试网8G;e/ha%|:\
尽量避免如上回答,一般常规的问题就这些;
[2~7Z0| F}2sZF0当然,不同的面试官,关注点,侧重点不一样,可能提问会有差异。

3u-w.X#R1t:|E0

面试提问思路:
6[q `RP7o'f:i`iq0会结合当岗位的招聘需求 + 面试者简历陈述 + 一些常规问题,逐步深入提问。

4On8Uq^9p/HY0

最后,送给初当面试官的同行:51Testing软件测试网0u-j0v5l7jTz
如何判断一个面试者是否有培训潜力?是否具备很强的学习能力?
Zw%a3EZF0听老徐下回分解~
51Testing软件测试网C+]7E@4e7|o

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TAG: 面试问题 软件测试

引用 删除 huangnana12   /   2016-12-02 16:15:26
我觉得总结的特别好,当初说实话,确实能回答的问题少之又少,但是更多的可能是自己整体素质吧,技术不行,但是人肯做,踏实勤奋上进,也只值得参考的一部分,还有就是看能不能遇到愿意培训你的公司,有很多公司不愿意培训初出茅庐,一点经验都没有的人,即使学历高,也愿意要有技术经验的人吧,这是个人想法。
yangwei9933的个人空间 引用 删除 yangwei9933   /   2016-11-15 17:23:47
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冰川世纪的刚开始 引用 删除 啦啦小妮   /   2016-11-11 16:51:14
1
引用 删除 魚仔   /   2016-11-10 20:12:52
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引用 删除 18236197335   /   2016-10-31 13:49:35
1
锦瑟 引用 删除 梦想家   /   2016-10-31 13:37:07
-5
引用 删除 zhanwuchen   /   2016-10-31 09:29:49
-3
 

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