这么简单的面试问题，你却答的一塌糊涂

文 / IDO老徐
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dtF7wiTe0原创文章，禁止转载；转发、分享随意。51Testing软件测试网^4c-N$E8e x-W4lT

继上次分享简历&面试后，今天继续分享面试话题51Testing软件测试网5I b\2I{jZI
分享IDO老徐从业十年，五年技术面试官经验谈；不分享空洞的理论，也不分享鸡汤式的个人成功案例；51Testing软件测试网4E9OvB d6Kt4[]
那些看了对你没有任何帮助，也没有任何意义。51Testing软件测试网cOd(MQ@W

－51Testing软件测试网 `b be2CB*D8yksD

很多同学，看过无数面试方面文章，面试方面的道理说的一道一道的，听过无数成功面试案例的分享；51Testing软件测试网,L5QR1f*RR0P\:j-CZ
然而到了自己面试，依然一塌糊涂；51Testing软件测试网z@yz$suv
面试官稍晚几个问题，就彻底懵逼，不知所措 ！51Testing软件测试网j'{0oX~8n(XU

原因很简单，空洞的理论，成功的个案；不具备参考性和实战性。51Testing软件测试网 i\@Z:H
而且多数同学，缺乏动脑的能力；51Testing软件测试网?2I!j@@
只知照搬，不知灵活变通，举一反三之道。

面试成功与太多因素有关：51Testing软件测试网j!]!E;F.@6['B

1. 眼缘：面试官看你爽了，其他都不重要，就要你了
2. 公司急缺人：刚好你又不是太差，不是太离谱，就要你了
3. 运气好：刚好问的那些东西你都懂 或 碰到一个经验不够丰富的面试官，不知道如何提问，如何判断面试者的能力，你蒙混过关
4. 没有碰到竞争对手：很多同学，整体都表现不错，但是面试者中，有比你更适合的。

切勿傻乎乎的听一些个人闲扯，如：51Testing软件测试网 wP~r4e5['O4]

1. 我啥都没准备，公司就直接面试过了，就上班了；
2. 现在招聘企业好少，我面试了几个月都没找到工作
3. 现在招聘要求好高，都不招初学者

真如如上所叙？
([/z9y*@I4Pe*e0个案而已，看看略过就好，没有任何的参考性

找了几个月都找不到工作的，要么能力不行，要么态度不行
T E-nF:F0总是有原因的。

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好，如上扯了太多废话，来点正经的51Testing软件测试网%@i[D7x,L1r
今天主要分享下，技术面试过程中，一些常见的问题：51Testing软件测试网u9~9Wyd

如下主题可以叫《如果面试这样回答，基本上不会通过面试》
8O}:V v"GW0以反面教程形式，来分析面试过程，也许对大家帮助更大51Testing软件测试网Ce{`/P4]`q

看完后，去思考，去避免这么2的回答

问：
oz `Z8C*^w0你的学习渠道有哪些？51Testing软件测试网y:n[t1N d\ O

答：百度，公司内部培训，看书，无它51Testing软件测试网:F0p.t"T:tV$`

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继续追问：
X](O'J&}_#Y*@sg6z'rG0国内有哪些大的IT技术站点

答：51Testing软件测试网EEM%rHc`
思考半天，答曰：“不知道，我要资料，都是百度直接搜”51Testing软件测试网 Qf2~ G!c.g

－51Testing软件测试网$WI%mLm3?E"n

继续追问：51Testing软件测试网-i's A)Ti$b
你关注哪些行业类的微信公众号？

答：几乎很少 /51Testing软件测试网1c4Bq0S9_A6E

追问：比如哪些？ 答：名字不记得了
Sh^k!?,g*gZ0继续追问：只是用来聊天的？ 答：是的 / 我很少玩微信51Testing软件测试网z l&}"R"T(W@#x;Q

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问：51Testing软件测试网C'hz0{7D Em
遇到问题，你的解决思路是怎样的？51Testing软件测试网*_[Sma[

答：百度搜，问同事，坐等答案

－

继续追问：
`H4U s%i3J0h0如果如上方式，都解决不了你遇到的这个问题呢？51Testing软件测试网;{b2[i3l:y1D@;wC

答：总会有人能帮我解决的，或者去技术群问51Testing软件测试网XybU.F^8GQ

－51Testing软件测试网f
pI"V1b/Ip.l

问：51Testing软件测试网I$J })[ ~ek,g
总结下你掌握了哪些技能 ？

答：... （想半天答不上几个）

－

问：51Testing软件测试网bz4S2Ff/?C._
简单说说你熟悉的Linux命令？51Testing软件测试网5Pi3v]4y B

答：cd mv cp mkdir ls tar top tail ...51Testing软件测试网R0B3S+j[/f7V bc
（很多同学，完全答不上来）51Testing软件测试网+uDY"e}-K+v4R

－

问：51Testing软件测试网+Q:t}Y!c
找个项目，陈述下你负责的内容？

答：... 说了一大堆（继续深入问下去，就不会了）51Testing软件测试网e#j6afe d\'q

－51Testing软件测试网:oX;H'jS],j

问：
!`u8b+~ F/}$J0公司团队架构是怎样的？51Testing软件测试网$d$s4eL$E%G }~

答：xx开发 ＋ xx测试51Testing软件测试网G ZLquL&ka

继续追问：测试之家如何分工的？ 答：单独负责功能模块51Testing软件测试网Y$oRI;@S

－51Testing软件测试网7wW1Nc
Cr8u4XSH

问：
b6J!Vbg]l0你公司的测试流程是怎样的？

答：...51Testing软件测试网Z4gCN*rf^Vr0^

－

继续上一问题追问：51Testing软件测试网Ag-@6|0{8e7G4c#@]k
你认为规范的流程应该是怎样的？

答：很多说跟实际一样，或者完全对规范流程没概念的，或者觉得目前很合理51Testing软件测试网7K/H-Y%c-S0W#i

－

问：
k}pk.P!O/g0C*p~0为什么会换工作？51Testing软件测试网 R_a+NqJ&N#s

答：...

－51Testing软件测试网q:P0~F$}be

问：51Testing软件测试网m3X GsV?%D L
你有什么想问的？（问面试官）51Testing软件测试网/H0X
H0LQ;[ B_

答：上班时间，薪资待遇，福利，加班...51Testing软件测试网:a ?ntWEa
r%Fp

－

问：51Testing软件测试网)Pe8]9W#Y
你觉得自己的技术优势在哪方面？51Testing软件测试网3`f X7K.qI Q4W

答：...51Testing软件测试网%v2^~0^O]

－

问：
U3e PpVo Yh0你觉得自己需要提高的是哪方面？

答：... （多数，不知道自己的问题在哪）

－51Testing软件测试网e6[^Y0}.So(c {

问：51Testing软件测试网m1n+k+}(Kp!^n

...

结论：51Testing软件测试网r(OiSh'EqKC#I
尽量避免如上回答，一般常规的问题就这些；
)T!}n7R&\y_&Z0当然，不同的面试官，关注点，侧重点不一样，可能提问会有差异。51Testing软件测试网NRlq4H:~4?C

面试提问思路：
b(Q(~vM5f8T0会结合当岗位的招聘需求 ＋ 面试者简历陈述 ＋ 一些常规问题，逐步深入提问。51Testing软件测试网J.`+w&P G ]G

最后，送给初当面试官的同行：
t,^
~t7g9cr0如何判断一个面试者是否有培训潜力？是否具备很强的学习能力？51Testing软件测试网0g7|4_dl/g0P j2x5ft
听老徐下回分解～

看完此文后，是否还有疑问？评论留言交流51Testing软件测试网D)dp#tx6j!_