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这么简单的面试问题,你却答的一塌糊涂

上一篇 / 下一篇  2016-10-29 14:59:18 / 个人分类:测试职业发展

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文 / IDO老徐51Testing软件测试网W Zp}'\ h
原创文章,禁止转载;转发、分享随意。
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继上次分享简历&面试后,今天继续分享面试话题51Testing软件测试网J5PJ kJs@;Q
分享IDO老徐从业十年,五年技术面试官经验谈;不分享空洞的理论,也不分享鸡汤式的个人成功案例;
3?3c/lj-n5r0那些看了对你没有任何帮助,也没有任何意义。
51Testing软件测试网I"S/V5OeMrYk

51Testing软件测试网0A%wL&y ]~cxR

很多同学,看过无数面试方面文章,面试方面的道理说的一道一道的,听过无数成功面试案例的分享;51Testing软件测试网t/eAgj%x(mQ-wH
然而到了自己面试,依然一塌糊涂;51Testing软件测试网O3c&l$`1u
面试官稍晚几个问题,就彻底懵逼,不知所措 !
51Testing软件测试网ssq}!H

原因很简单,空洞的理论,成功的个案;不具备参考性和实战性。51Testing软件测试网8m(tZRF k
而且多数同学,缺乏动脑的能力;
y L s v n)| l0只知照搬,不知灵活变通,举一反三之道。

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面试成功与太多因素有关:

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  1. 眼缘:面试官看你爽了,其他都不重要,就要你了
  2. 公司急缺人:刚好你又不是太差,不是太离谱,就要你了
  3. 运气好:刚好问的那些东西你都懂 或 碰到一个经验不够丰富的面试官,不知道如何提问,如何判断面试者的能力,你蒙混过关
  4. 没有碰到竞争对手:很多同学,整体都表现不错,但是面试者中,有比你更适合的。

切勿傻乎乎的听一些个人闲扯,如:

%p/SW D%k!cnH0
  1. 我啥都没准备,公司就直接面试过了,就上班了;
  2. 现在招聘企业好少,我面试了几个月都没找到工作
  3. 现在招聘要求好高,都不招初学者

真如如上所叙?51Testing软件测试网$|BTW*d}.Z
个案而已,看看略过就好,没有任何的参考性

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找了几个月都找不到工作的,要么能力不行,要么态度不行
L#l-F*]sZ0总是有原因的。

c{ f] B8M;{&~,r0

f6gZ Fb1DO8t/YbM0

好,如上扯了太多废话,来点正经的
0`H?4RG2s"SLR0今天主要分享下,技术面试过程中,一些常见的问题:

!M0hv4b9Z&]PI4W0

如下主题可以叫《如果面试这样回答,基本上不会通过面试》51Testing软件测试网o2x3hg k0KfN
以反面教程形式,来分析面试过程,也许对大家帮助更大

@n;rfX)G/z?Q0

看完后,去思考,去避免这么2的回答51Testing软件测试网3Iy5aC0d+]:I

问:51Testing软件测试网8Y*Kjjs1v;A
你的学习渠道有哪些?

cPf,`Nd0]0

答:百度,公司内部培训,看书,无它

b,qT2j-b9|B0

.h&lN@'H,^ SUY0

继续追问:51Testing软件测试网} f+[ M+qq$a-e?
国内有哪些大的IT技术站点

xp8~9o(BJ$a7aT})I0

答:
7{R`U@/l&sA Z0思考半天,答曰:“不知道,我要资料,都是百度直接搜”
51Testing软件测试网;n{@l{0Mp`:V'@

51Testing软件测试网.xT!rV q2w#R6O

继续追问:51Testing软件测试网!JH'o-sN s;I|5Jm i
你关注哪些行业类的微信公众号?
51Testing软件测试网%S u2pPS+b1pq

答:几乎很少 /

a$}*v sX I0

追问:比如哪些? 答:名字不记得了
N@jd:Q#?4~3C0继续追问:只是用来聊天的? 答:是的 / 我很少玩微信
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51Testing软件测试网,u`g:j{q

问:51Testing软件测试网4K f-ZRy$no6J
遇到问题,你的解决思路是怎样的?
51Testing软件测试网,X r%wAL

答:百度搜,问同事,坐等答案51Testing软件测试网U6vae0x4C&\w0n

3Y-K$`@;X(b4qw4x0

继续追问:
(j J$o5Xl+Cn"H-{i0如果如上方式,都解决不了你遇到的这个问题呢?
51Testing软件测试网[6s+y3QMn#J/`i

答:总会有人能帮我解决的,或者去技术群问51Testing软件测试网u5?Qcc:d4~c

^K;z sh0

问:51Testing软件测试网*X-[T4vRo)D n
总结下你掌握了哪些技能 ?

}PN?v5qb@/^0

答:... (想半天答不上几个)

5T7D w d8j t)[0

51Testing软件测试网4V^G MbhOB

问:51Testing软件测试网]x*\9rXFM6o%gS
简单说说你熟悉的Linux命令?

exIy%g{.fb0

答:cd mv cp mkdir ls tar top tail ...51Testing软件测试网r Cb!K |b(?F/G
(很多同学,完全答不上来)
51Testing软件测试网;n'xoZH![C7M1A

51Testing软件测试网 B~[J a~Z

问:51Testing软件测试网Ak ]$T0Y;dU)D
找个项目,陈述下你负责的内容?

3n/^+qB L^0

答:... 说了一大堆(继续深入问下去,就不会了)

8V SrwH9A$|X\}cyP0

2Fyx;V:v!k0

问:
9|bZ X/f1Pu0公司团队架构是怎样的?

9L$d0{X*wd1s;b/w\0

答:xx开发 + xx测试51Testing软件测试网;R3mV4wYy1^Y&zAQx

继续追问:测试之家如何分工的? 答:单独负责功能模块51Testing软件测试网 Xq c7c w&_Q!?

~Ew\\ o*?0

问:51Testing软件测试网D_*C$x4K|_H9O
你公司的测试流程是怎样的?
51Testing软件测试网 Q@['vAw V9mX|2D

答:...

K5JH7X `J0

51Testing软件测试网7x P0D-U@Xq:Co:f

继续上一问题追问:
1H0g;X2Je0你认为规范的流程应该是怎样的?
51Testing软件测试网Ch;o,{U%k@1{

答:很多说跟实际一样,或者完全对规范流程没概念的,或者觉得目前很合理51Testing软件测试网D%y3tfl k-J*a

Y!Z(_s'~ox0

问:
k(HO v(L6O'W0为什么会换工作?
51Testing软件测试网2M5bgV2{t Mh

答:...

7gW C1g Lg:_#~ Jb0

51Testing软件测试网U}$o4L-RxN

问:51Testing软件测试网3Q+Yt {#c7` V x
你有什么想问的?(问面试官)
51Testing软件测试网O3F _3X4f_ ey;nk

答:上班时间,薪资待遇,福利,加班...

4y`6q3S6|?(i:O7@0

RUH.\9I0

问:51Testing软件测试网j!n^5])iy
你觉得自己的技术优势在哪方面?

{/S k;sc0

答:...

&b/we }3@d\n0

A[Ekw0

问:
vE\SJ*V'l$I4~ y0你觉得自己需要提高的是哪方面?
51Testing软件测试网/{@ ^*d+he$z*})[V t _XG

答:... (多数,不知道自己的问题在哪)

j*t2i!Me(a:oC%z/Y0

51Testing软件测试网8l2FCTCPF

问:51Testing软件测试网dmDeP*wn3F I+C

...51Testing软件测试网!S3t+T _B%ew d

结论:
wF2R0u3Z[0尽量避免如上回答,一般常规的问题就这些;51Testing软件测试网%wz3V|.h5q
当然,不同的面试官,关注点,侧重点不一样,可能提问会有差异。

6P7tN-H8T%Ev0

面试提问思路:51Testing软件测试网v0m${([S U.lOQb-j
会结合当岗位的招聘需求 + 面试者简历陈述 + 一些常规问题,逐步深入提问。
51Testing软件测试网]"@E`8v2I7\

最后,送给初当面试官的同行:
-@r*lF8_"V\E0如何判断一个面试者是否有培训潜力?是否具备很强的学习能力?
C@M"Y_}:c0听老徐下回分解~
51Testing软件测试网~KH*U|] y

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TAG: 面试问题 软件测试

引用 删除 huangnana12   /   2016-12-02 16:15:26
我觉得总结的特别好,当初说实话,确实能回答的问题少之又少,但是更多的可能是自己整体素质吧,技术不行,但是人肯做,踏实勤奋上进,也只值得参考的一部分,还有就是看能不能遇到愿意培训你的公司,有很多公司不愿意培训初出茅庐,一点经验都没有的人,即使学历高,也愿意要有技术经验的人吧,这是个人想法。
yangwei9933的个人空间 引用 删除 yangwei9933   /   2016-11-15 17:23:47
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冰川世纪的刚开始 引用 删除 啦啦小妮   /   2016-11-11 16:51:14
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引用 删除 魚仔   /   2016-11-10 20:12:52
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引用 删除 18236197335   /   2016-10-31 13:49:35
1
锦瑟 引用 删除 梦想家   /   2016-10-31 13:37:07
-5
引用 删除 zhanwuchen   /   2016-10-31 09:29:49
-3
 

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