文 / IDO老徐51Testing软件测试网m%^ K;_Kf7wu O
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继上次分享简历&面试后，今天继续分享面试话题51Testing软件测试网u0a z,B;S;p
分享IDO老徐从业十年，五年技术面试官经验谈；不分享空洞的理论，也不分享鸡汤式的个人成功案例；51Testing软件测试网.Q"] n*AEUm9M"q |W
那些看了对你没有任何帮助，也没有任何意义。51Testing软件测试网 f'O7kx[1o4l
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i'[:I ~,`S)? i;L0g0很多同学，看过无数面试方面文章，面试方面的道理说的一道一道的，听过无数成功面试案例的分享；51Testing软件测试网"]/l%z/p [ pw w
然而到了自己面试，依然一塌糊涂；51Testing软件测试网%|d|u6]
面试官稍晚几个问题，就彻底懵逼，不知所措 ！
R8Tu ]ai*{oN0原因很简单，空洞的理论，成功的个案；不具备参考性和实战性。
P*?'N NH [I0而且多数同学，缺乏动脑的能力；51Testing软件测试网#e:T*A;nvQB9j)]w
只知照搬，不知灵活变通，举一反三之道。51Testing软件测试网 h L%H*km {-h4k m
面试成功与太多因素有关：51Testing软件测试网y(N)F%S\ S
- 眼缘：面试官看你爽了，其他都不重要，就要你了
- 公司急缺人：刚好你又不是太差，不是太离谱，就要你了
- 运气好：刚好问的那些东西你都懂 或 碰到一个经验不够丰富的面试官，不知道如何提问，如何判断面试者的能力，你蒙混过关
- 没有碰到竞争对手：很多同学，整体都表现不错，但是面试者中，有比你更适合的。
切勿傻乎乎的听一些个人闲扯，如：
SX3|!w]0- 我啥都没准备，公司就直接面试过了，就上班了；
- 现在招聘企业好少，我面试了几个月都没找到工作
- 现在招聘要求好高，都不招初学者
真如如上所叙？51Testing软件测试网+k*fNe;{g
个案而已，看看略过就好，没有任何的参考性51Testing软件测试网v
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找了几个月都找不到工作的，要么能力不行，要么态度不行51Testing软件测试网#GU(sX4s$M4J
总是有原因的。51Testing软件测试网$e#G {TSj2J |` ?
－51Testing软件测试网~)R4U"^*[ fh;T
好，如上扯了太多废话，来点正经的
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E;N+^N0今天主要分享下，技术面试过程中，一些常见的问题：
r1AU Q9]0如下主题可以叫《如果面试这样回答，基本上不会通过面试》
6K5r8W3|9WI%sd#c4^0以反面教程形式，来分析面试过程，也许对大家帮助更大51Testing软件测试网.h,Y^7c r
看完后，去思考，去避免这么2的回答
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Gj9H0问：
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}#nW.D0你的学习渠道有哪些？
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J9cnw A0答：百度，公司内部培训，看书，无它51Testing软件测试网 m(\ Tb q6X!` C
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GZ;d N;} _0继续追问：51Testing软件测试网U#|"e.WU,WR
国内有哪些大的IT技术站点
#L EvWrc0答：51Testing软件测试网9E'{
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思考半天，答曰：“不知道，我要资料，都是百度直接搜”51Testing软件测试网3bV%Z:G&f+I j
－51Testing软件测试网1rX5?7M*i:E/@4r Kt
继续追问：51Testing软件测试网4V!@ Q;`9Y&y ~
你关注哪些行业类的微信公众号？51Testing软件测试网-A ?n ZH
答：几乎很少 /
_,yl []+U Q0追问：比如哪些？ 答：名字不记得了
[9W!ZY:t+I V0继续追问：只是用来聊天的？ 答：是的 / 我很少玩微信51Testing软件测试网4_8_8x{R#H `O
－51Testing软件测试网kP Y4p0Q.cE
问：51Testing软件测试网!n
F"Qx l6~
遇到问题，你的解决思路是怎样的？
4s ^Y2p5c#@&P0答：百度搜，问同事，坐等答案
}1_v/Z Fy0@e G!l;{0－
:hxz2v dQ6a(_SQ0继续追问：
q l ~ Ps2gv {0如果如上方式，都解决不了你遇到的这个问题呢？
$][,Uz+r
q'q dY
E)a0答：总会有人能帮我解决的，或者去技术群问
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P0－
9e3|DixV X;g9v f0问：51Testing软件测试网i
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总结下你掌握了哪些技能 ？
-m O)k+])Rh0答：... （想半天答不上几个）51Testing软件测试网5Wg;a2c5L q a9E h-s
－51Testing软件测试网.w,iB W q/n
问：
4B-J1p I[;@3i;h0简单说说你熟悉的Linux命令？
X ~I5Tz
O}0答：cd mv cp mkdir ls tar top tail ...
P'~ k6|&?a1sR0（很多同学，完全答不上来）
#GD(q.R0|E0－51Testing软件测试网c'\$~:O `'c9|v
问：
9r K2[R6dhEj0找个项目，陈述下你负责的内容？
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r&O2lVM0答：... 说了一大堆（继续深入问下去，就不会了）51Testing软件测试网0C\'D]7a
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H&Y(\+w+b L0问：51Testing软件测试网 M't%K v ^R y
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公司团队架构是怎样的？
J2L-p L,o6U| i0答：xx开发 ＋ xx测试51Testing软件测试网B,n _E1@;Lm0{Y
继续追问：测试之家如何分工的？ 答：单独负责功能模块51Testing软件测试网#wf(@"XQ4H
－
WF%Q/c1M,} L6x3f0问：51Testing软件测试网y0[N h6i5{C5?
你公司的测试流程是怎样的？51Testing软件测试网8H Mm3m!@0h m3Y'O
答：...51Testing软件测试网X8N:E%Q
v3f&N
－
,If K1B+T T%q0继续上一问题追问：
@5r o^'xg0你认为规范的流程应该是怎样的？51Testing软件测试网#wQ2U f FM|
答：很多说跟实际一样，或者完全对规范流程没概念的，或者觉得目前很合理
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H ]N Mo!U.\.t0问：51Testing软件测试网"[ lmY
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为什么会换工作？51Testing软件测试网7R }(i5W zN-\ `
答：...51Testing软件测试网
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－51Testing软件测试网$q*b1o N&iy3DIjc
问：
|4q$G_&@&N;x0你有什么想问的？（问面试官）51Testing软件测试网z%W rXcKIn&g
答：上班时间，薪资待遇，福利，加班...51Testing软件测试网l9z x
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－51Testing软件测试网
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问：51Testing软件测试网Z1h!Z'Z+L{S6r
你觉得自己的技术优势在哪方面？51Testing软件测试网sqY1uX7W0@
答：...
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7{(P+Q }:TD)o0问：
WWG$r}5@/Z0你觉得自己需要提高的是哪方面？
]0f_3h k,D4u(^*?0答：... （多数，不知道自己的问题在哪）
)e Ofje|-i0－
d!P p P\5o
x4`D0问：51Testing软件测试网C/nV$Rg&[
...51Testing软件测试网7B~{y [ x
结论：51Testing软件测试网5_%~5M'E4p
尽量避免如上回答，一般常规的问题就这些；
X8r/Z t+U)D0当然，不同的面试官，关注点，侧重点不一样，可能提问会有差异。
w~1jti\ {0面试提问思路：51Testing软件测试网 n0M O)k c&v
会结合当岗位的招聘需求 ＋ 面试者简历陈述 ＋ 一些常规问题，逐步深入提问。
1W2m9\2]*T0最后，送给初当面试官的同行：
#qct-JsNf$z'_0如何判断一个面试者是否有培训潜力？是否具备很强的学习能力？51Testing软件测试网,?9hE i6Oe0EPQ"GR
听老徐下回分解～51Testing软件测试网n1c`4II4w
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引用 删除 SandyMonk03 / 2022-01-13 17:36:01
引用 删除 huangnana12 / 2016-12-02 16:15:26
引用 删除 yangwei9933 / 2016-11-15 17:23:47
引用 删除 18236197335 / 2016-10-31 13:49:35
引用 删除 zhanwuchen / 2016-10-31 09:29:49
