你是否真的适合软件测试行业?

发表于:2020-11-09 09:29  作者:灼灼2015   来源:简书

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  很多人懵懵懂懂进入了软件测试行业,有些人做的开开心心,事业发展顺顺利利,有些人不断地换工作,每次工作都不开心,不知道是自己怎么了,还是周围怎么了。在不断地换工作过程中,你有考虑过自己是否适合这个行业吗?下面我来给你讲下软件测试人员的基本素质。
  一、软件测试人员的基本素质
  你根据自己的判断觉得自己很OK,想入行,但软件测试行业会喜欢你吗?你符合行业的职业道德吗?
  可能有些人觉得这都不重要,重要的是我喜欢。
  但是我个人觉得这很重要。
  插一个真实的例子:
  上周开掉一个很有技术能力的成员,一个执行能力、理解能力、做事非常有效的成员,我曾在领导面前多次夸赞他的做事有效率,但最终我不得不下定决心开掉他。
  理由是:无团队协作精神,无法和他人一起和谐开展工作。
  学习技术都是很快的,只要你聪明,只要你用心,技术都应该不是难事,但有些素养是很难培养的,这个跟成长的环境、接受的教育、心智的成熟等都有很大的关系。
  人无完人,有些人能准确的感知自己是否符合要求,对做的不好之处会自动调整;
  有些人需要提点才能感知,他会按照别人的意见去改变:
  而有些人被提点了也感觉不到,因此他们一直不会变,他们觉得自己没有错,为什么要改?
  而团队中如有一个人一直不断地同一个错误,终究会被团队抛弃。
  每个行业除了对硬技术的要求,还有一个就是软技能的要求,这个软技能就包含在职业素养内,职业素养是个基础又是个最高标准,它决定你在这一行业能走多远。
  那软件测试行业的职业素养有哪些呢?有如下八点,我给你一一道来:
  第一:公共。软件测试人员的行为应与公共利益保持一致。
  要有一颗维护公共利益的心。如你在测试医疗软件,被要求悄悄删掉一些测试缺陷报告,如你照做,就涉及职业素养问题
  第二:客户。在保证公共利益的前提下,最大限度地保证客户的利益。
  有些泄露客户的项目信息不仅仅是缺乏职业素养的行为,也是一种犯罪行为。
  第三:产品。应保证自己发布的在已有环境中最大限度地符合专业标准。不以专业欺瞒客户以达到自己的目的。
  第四:判断。应在自己提供的专业的判断中保持公正性和独立性。
  在工作中每个人的角色都有所不同,涉及的利益点也就不同,可能会有好几个人都来跟你说:这件事情不重要,你不要记/说。如果你没有自己专业公正独立的判断能力,按照别人的要求就去做了,你不过就是别人手里的一个傀儡,毫无职业素养可言。
  第五:管理。同意和提供合乎道德要求的测试管理。
  有些人即使没有他人没有要求,也会尽可能地达到一个标准,而有些人需要有个人天天念经才能做到,没有人说了就忘记去做,等有人提出问题时,他会来一句“你有没有明确要求”,这都是严重不符合职业素养的。
  第六:专业。致力于提高职业的公正性和信誉并与公共利益保持一致。
  真的是热爱这一行业,并可以不断地提升自己,而不是为了生计 有一份工作 选择这一行。
  第七:同事。在工作中热切支持同事并促进与软件开发人员的合作。
  IT是个非常讲究协同工作的一行,是一个团队在共同完成一件事情,如故意操作测试结果使得不喜欢的开发人员被解雇,也是不遵守职业素养的表现。
  第八:终生学习并不断地促进职业实践的提升。
  多参加培训、多读书、多和人交流、多分享来提升自身和专业技能。
  如你觉得入测试行业简单 随便点点就行,那么你真的不适合,
  软件测试是最需要不断学习的行业,随着科技的进步,你每天都是一只菜鸟,如不跟随,你连当个菜鸟的资格都没有。
  ps:以上职业素养八大项,非本人总结出的,出自《高级软件测试-高级软件测试分析师》第一章。
  想起入党宣誓、军人誓词、医学生誓言等神圣的誓言,在心里对自己默念一遍:我志愿进入软件测试行业,维护公共利益,保护客户的权益,发布符合标准的产品,保持公正性和独立性,热爱同行和同事,对工作和技术精益求精,不断学习,为测试行业发展和更好产品奋斗!
  二、入错行是一种什么样的体验?
  问:入错行是一种什么样的体验?
  答:轻则浪费时间和精力,重则怀疑人生。
  不夸张,不吓人,比真金还真。
  临近大学毕业,身边的同学纷纷有了工作,而自己却一无所获,每过一天,焦虑和彷徨就会多增一分,此时如有一家公司递出了橄榄枝,可能都不会多做思考,伸手就接啦。虽什么也不了解(行业和岗位要求一无所知),可一点也不担心,一种是初生牛犊不怕虎的无畏心态,另一种是做不开心再换的心态。
  开始上班了,总是带着很多期许,还有一点点忐忑,不知是个什么环境,不知会遇到什么样的人,不知自己会不会开心......
  然而上天仿佛故意在和你作对,进一家在外听了什么都有,在内缺这缺那的公司,说好的师傅忙的一天只顾得上和你打个招呼,然后就消失不见踪迹,你以为他一会就会出现来给你指导,结果他到下班都没有出现,或者即使出现也是忙着和人沟通,根本就顾不上你。
  你开始尝试自己做点什么,找同事说说话问问自己可以帮些什么,同事很热情给你了事情,还附带给你了一些指导,你信心满满去干活了,
  然而你依旧无从开始,在不断请教和百度之后做出来的东西,被批的一无是处,会有人说你“你怎么连这个也不会呀”
  自尊心严重受挫,即使你来上班时就有很多心理准备,但真的面对时状况还是超出你的预估。
  你可能会把这个过程-当做个必经的过程,美名其曰“适应社会”。
  转眼三个月过去了,你学到了很多,试用期也过了,开始转正,你觉得你适应了,准备欢呼,然后后面还是不断地接受各种打击。
  转眼半年过去了,你进步的越来越慢,同事对你不满意也随之增大,觉得你没有试用期努力了,松懈了,可天地良心呀,你其实比试用期更努力。
  此时你如果想选择放弃,肯定有很多人来劝你,或许你自己也在劝自己,在坚持一下,成功在于坚持,而你越坚持越不开心。
  慢慢地走向了怀疑自我的道路。
  三、如何判断自己是否入错行?
  有时不适应是不适应某个环境,但不是不适应一个行,这个要区分开来。不适应环境,换一个就好了,但如果是不适应一行,再换N个环境也是一样的。
  判断自己是否是入错行,除了兴趣爱好外,还有一点就是自己是否能快速地适应行业的范围,比如:软件测试人员严谨,是否能快速捕获住异常的现象。同一现象,好些测试人员看了就觉得没有问题,但有些天赋异禀的测试人员就觉得有问题-他们会为了证实自己的直觉,凭着蛛丝马迹去追溯、去确定内心对这个现象的不舒服之处,最终他们会找到一个答案。
  选择某一行不是过家家,也不要盲目的地去尝试开始,现在网络这么发达,建议先在网上看看教学视频,去买/去借一两本软件测试经典的书,多加入软件测试的群,和里面的人多沟通,你是否能和他们无阻的沟通?你是否喜欢他们?来判断你将来是不是愿意成为那样的人。
  倘若了解后,你还喜欢软件测试,欢迎你的加入。
  你不喜欢软件测试,软件测试也不喜欢你,就不要相互折磨啦,好聚好散。
  你不喜欢软件测试,可软件测试喜欢你,你稍微用点心就能快速地学习好些技能/工作做的很好,但你却没有成就感,也请你放过软件测试,它也会伤心的。
  你喜欢软件,可软件测试不喜欢你,你非常努力,可每次都把事情做错/不符合要求,你一点也不开心,软件测试它也很无奈。

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