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深圳IT行业薪酬(转摘)

上一篇 / 下一篇  2008-08-12 12:30:10 / 个人分类:测试生活

  

   深圳IT行业薪酬

  深圳的IT人现在究竟拿多少钱?要了解深圳IT业的薪酬状况,首先得了解IT企业的构成,因为不同部门的员工,由于在企业中所起的作用不同,薪酬也有不小的差异。据了解,深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门:

  1、市场部:包括销售人员、市场经理、市场总监等;

  2、技术部:包括程序员、项目经理、研发总监等;

  3、人力资源部:包括一般工作人员和人力经理等;

  4、行政部、财务部:包括一般行政人员及经理等;

  5、少数企业由于要生产产品,还包括生产部和工程部。

  在深圳众多的IT企业中,除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外,其它企业,如联想、长城等企业,彼此之间的薪酬大同小异。一般而言,深圳IT人士的薪酬大致如下:

  一般销售人员:底薪+提成,底薪2000左右,提成一般在3%?8%之间;

  一般行政、财务人员:2000-4000之间;

  程序员:3000-6000之间;

  项目经理:8000-10000之间;

  市场经理:8000-10000之间;

  产品经理:3000-5000之间;

  市场推广经理:4000-6000之间;

  行政总监:5000-8000之间;

  销售总监:20000-40000之间;

  技术总监:20000-40000之间;

  可以看到,如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大,一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理,其薪酬与其它行业相仿职位的薪酬相差无几;而高端职位如各部门总监,他们的薪酬仍然是其它行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降,更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。

  深圳IT管理的就业和待遇

  IT最重要的是研发、市场,至于管理---他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到管理层,理由?需要吗?另外,IT行业在深圳很多企业,早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子,可以说,他们本身具备和磨练出了适合自己的管理模式,其它人管不如他们管地好,所以其它人员来主导管理是很尴尬的一件事情。私企占的数量比例上肯定是最大的,你要有核心技术,你也是自己融资办一家科技公司了是不是?小是深圳IT的特点之一。


   文章来自:http://www.admin5.com/article/20080730/96422.shtml


TAG: 测试生活

刘沛的测试空间 引用 删除 zte_boy   /   2008-08-13 17:02:44
是的,实际上深圳的待遇水平还比不过上海和北京
自动化测试 引用 删除 chenyunjun169   /   2008-08-13 09:34:58
深圳IT的薪水本来就不是很高,网上只是吹高而已!
蓝天伟测试之家 引用 删除 lantianwei   /   2008-08-12 15:12:37
深圳的薪水怎么这么低啊? 听说好像很高的嘛。
 

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