“软件测试需求已满”，“软件测试市场已经饱和了”此类的声音从2022就不绝于耳。但是实际市场上还是要做软件测试的，需求量也没有说一下子直线下降或者直接变为0，所以我们应该正视市场的变化，找出原因或者找出规律，调整自己的职业规划。
从上面的数据我们可以看出，从2021年开始招聘量的数据就在往下降，（什么原因，大家都知道。）所以想要在2024年的时候达到之前的招聘量是很难的。虽然岗位少了，但是人没有少，要找工作的还是那么多人甚至可能更多。
以自动化为例：大部分也是在10-20K之间。
那么作为一个软件测试工程师，尤其是已经有一定经验的测试工程师，想继续提高薪资或者找一个薪资比较匹配年限的岗位，应该怎么办呢？
所谓“去日不可追，来日犹可期”， 我们应该立足当下。尤其是需要找一份工作的人，要看当前市场什么挣钱，最好还是自己擅长的方面，因为做熟成功概率更高。比如之前一直在学习selenium框架的，现在可以学习playwright框架。playwright的兼容性和高性能特点，未来市场上肯定会占有一席之地，现在一些公司其实已经开始介入playwright框架了，市场也得到很好的反馈。
Playwright跟Selenium相比也有着更多的优势，在未来的自动化测试市场上也会是一个更好的选择。
跨浏览器支持
Playwright 对多种浏览器提供了统一的 API，包括 Chromium、Firefox 和 WebKit。
性能
启动速度快：Playwright 启动浏览器的速度通常比 Selenium 更快。
并行执行：Playwright 内置了对并行执行测试的良好支持。
稳定性和可靠性
自动等待：Playwright 提供了强大的自动等待机制。
弹性的元素选择：Playwright 对于元素选择更加灵活和可靠。
强大的调试功能
跟踪记录：Playwright 可以记录详细的执行轨迹。
交互模式：可以在命令行中直接与浏览器进行交互，方便调试和探索页面。
移动端测试支持
Playwright 对移动端浏览器测试提供了很好的支持，这对于需要进行移动端测试的场景非常有用。
说在最后的话：与其抱怨不如想想如何解决当前的困境。自动化测试现在的职场要求不是会写编程就可以，还要做到会环境搭建，组织架构的搭建，人员培训，代码的编程与维护，封装优化，最后报告的输出测试分析。不管你现在是什么岗位，或者是否在职，提升自己的价值永远都是不会错的。
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