不靠谱的面试

约的两点半的面试，2点从公司出发，好在地铁就坐一站，应该能按时赶到。2号口出发，等出了地铁站才发觉，忘了看公司地址了，只记得在崂山路，忘了几号了，赶紧上网查邮件，上海的路牌有个特点就是，单双号分开的，也就是说，如果单号在左边，那双好肯定在右边，这还蛮好找的。走了不到五分钟就到了。

打电话给邮件里提到的接待人，让我在一楼等，登记，借了门卡进去，等了大概十分钟，一个leader样的人，接我到二楼，午餐间面试，我心想着， 这有点不正式了点吧。没容多想，还没坐稳，面试的那人就让我来个自我介绍, 我还一下子没进入状态，随便说了下，哪里毕业，做过的项目等等，第二个问题是问我，都做过什么模块的业务，我说我被分配在common组的，主要负责开户、存折打印这块，后来又陆续问了，如果跟leader有冲突，觉得leader说的有错，怎么处理？我回，当时会按照leader的指示完成任务，然后私下里再找个时间跟他沟通。觉得自己比别人优秀的地方？怎么写测试用例？会不会SQL？大学里学过，工作中基本没用过。为什么想跳槽？我想着，要么就是薪水，要么就是工作不顺不爽没升职潜力了，不过对于IT来说，大多是薪水吧。对我们公司有了解么？过去的工作中印象深刻的一件事？我回答：生产上发现缺陷，引发客户的抱怨，她又问，从这件事上得到什么教训？我回：测试用例不能完全覆盖测试场景，有一定的局限性。觉得自己有什么不足的地方？这个问题之前看面试宝典的时候看到过，没有一个全局的观念，因为一直囿于自己的模块，经验上也有点不足，但自己平时也在自学其他业务模块的内容。我觉得我回答的应该都算不错吧。不得不说，面试的人，不时地看手机，态度也不算友好，甚至有点凶，到最后，问我有没有什么问题想问她的？我就问了，对我面试的这个职位的定位？感觉她已经到耐心的极限了，然后，感觉是不欢而散吧。让回家等下一轮面试。