测试的职业通道基本是管理线和技术线两条路。
管理线主要的职责：更多是项目管理和资源管理。
技术线主要的职责：更多是技术管理和业务知识。
软件测试架构师更多就是技术线的带头人。管理线的人更多的工作语言是：绩效，考评，时间点，质量等。
技术线的更多工作语言是：技术规划，技术可行性，技术价值，技术共享性，解决什么问题等。
软件测试架构师更多是一种角色，而不是一种title，是测试技术上和测试经验上有影响力的人。什么是有测试影响力的人呢？就是你没有任何官位，你不是任何人的行政上级，但是大家在测试技术上和技术方向上愿意跟随你，愿意采纳你的建议。
其实在很多中小公司中测试组长和测试主管也兼职软件测试架构师的角色和职责。在大公司中，测试人员数百人时，管理工作所需要的精力会非常大，因此技术线和管理线就会分的比较开了。
更多软件测试架构师做什么，可以看我的博客。在我们公司软件测试架构师的职责定义细则也不是非常统一的，也不是很在意是否有这个title，但有一点是一样的，都是测试技术线，对产品的项目管理和做人的工作就相应减少很多。
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