软件测试,功能测试转测开容易吗?

发表于:2022-11-21 09:31

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 作者:软件测试君    来源:稀土掘金

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  一、从这个问题,我能读出一些信息如下:
  1、不知道您从事测试工作多久了,可以看出您特别羡慕测试开发工程师;
  2、 您可能一直从事功能测试工作,工作模式或大环境下,被中了草,想学习测试开发相关的知识;
  3、疫情下,机械单一的工作(功能测试工作),被替代性强,有些担心,想增加核心竞争力,拿到更好的薪资!
  二、针对您的问题,作出细致的回答:
  无论从1-3中的哪一点来看,您都有想转型测试开发的想法,那么让我们先来了解测试开发吧。
  1、测试开发工程师:
  是指那些既可以称作是开发人员,同时也负责软件开发阶段和测试周期的测试工作的技术人员。一个专业的SDET更关注软件产品的可测性,稳健性和性能。他们还可以在生产软件的设计初期发挥推波助澜或审阅的作用。( - 来自网络)
  2、测试开发工程师薪酬:
  这里我们以boss直聘为例,如下图所示:
  3、测试开发工程师职责:
  这里我们以阿里巴巴集团的一则招聘为例,如下所示:
  不难看出,薪资给力而且测开前景是有的,前提是一般是大公司的重点项目才有这样的岗位,当然对于技术、学历要求也很高。
  三、我的一些看法:
  所以自然很能理解您想转型的想法,那么现在从我个人角度来客观说下,我的一些感受。
  1、近几年,测开已经被某些群或者某机构大肆宣传神化了,所以很多同学所种草,感觉测开很高大上,就和当年的自动化测试一样,学了就成神。
  2、盲目跟风严重,别人有我也得有的心理,你可以细心去看,很多答主基本都是给你回答的是他们的招生简章,咨询时招生老师会承诺你学完就成神了,年薪百万(夸张了),真报名后,你会发现,报完名基本也就是报完名了,学完变强,就一定能变强了?年薪百万?
  3、我本人不喜欢测试开发这个头衔,因为它没有描述这个岗位要做的事情,而只是描述了能力方向。
  如果硬要给个定义,质量保证和提效,大白话说就是本质是测试,而且必须是个懂开发的测试; 而提效的本质是开发(比如测试工具、平台等等都算),或者说是一个懂测试的开发(扎实的测试理论基础,也是必须的)。
  这里我要喷一下,不是会点webdriver或者自动化就是测试开发了,不信你让一个自动化测试写个算法试试? 或者让其去力扣刷简单模式的能过几道?
  4、测开啥呀,去直接学开发,即便学的一般,但是看测试代码,真的是So Easy!
  怎么给你说呢,就像王者荣耀一样,让一个星耀V去打黄金I一样的感觉。
  5、其他答主,都给出了各种长篇大纲学习路线之类的,这里我就不再赘述那些技术栈了,没任何意义。
  四、转型建议:
  功能测试 --> 自动化测试 --> 性能、安全、渗透测试-->学精一门语言(这条建议不懂,点我头像或者私信我即可)
  1、测试开发更注重软硬能力的考核
  非技术能力:沟通能力、时间管理统筹能力、良好的态度、热情。非技术能力,我就不展开说了,有兴趣自己可以多去有意识的练习。
  技术能力:设计技能、编码能力、(BDD、TDD、DDD)、测试方法、敏捷+devops、持续交付。
  ·熟练掌握至少一门语言,例如C#,.NET, Java,python,go等。
  · 熟练掌握编程设计思想
  · 熟练掌握敏捷+DevOps流程管理方法
  · 熟练各种测试方式、测试框架,比如TestNg、Pytest等
  · 熟悉BDD、TDD、DDD开发模式
  · 通过各种技术手段找出现有项目中的缺陷(瓶颈和阀值)
  · 有一定的系统或服务端开发经验
  · 有扎实的测试理论基础,热爱开发工作(不是单纯的CRUD哦)
  五、最后
  不管是测试开发,还是什么高级头衔,真的不是那么重要,在成为进阶任何一个段位之前,应该要做的是先成为一名出色的软件测试工程师,不是吗?
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