写给新人的一些建议

上一篇 / 下一篇  2013-09-14 14:21:37

其实,这个标题也不知道用什么恰当。我只是想把我的经历分享一下,希望对大家有点帮助。
一、与51testing认识篇:
   09年7月底来深圳,当时目的就是找分工作。一次罗湖人才市场,去的比较晚,招聘会已经结束了,就在大厅里走了一圈,有几个人在发“软件测试培训”的宣传资料[A4纸,上面写着一个月包会……包就业],这个机构的名字我不知道,一个小小公司。我只问了下他们是要招测试人员还是要招培训学员。他们说是学员。我就离开了。
    在接触的这一两分钟里,我第一次知道软件测试这个职业,并且觉得这个职业有前途。
    回到住处,上网立即搜索下软件测试。 认可了两家培训机构,一家是51testing,另一家大家也知道的:北大青鸟。当时电话咨询了51testing,还记得是盛老师接电话.并同意去现场咨询;后来去了北大青鸟(之所以会去是因为大学知道这个公司)了解了一下,当时决定就准备在北大青鸟培训了。在回家的路上,觉得应该要电话通告一下盛老师:我选了北京大青鸟,不去51咨询了。结果聊了一会儿,还是决定去51看看,最主要的是,两个地方在一起,我当时打电话的时候,正从北大青鸟往新闻大厦那边走,去51也方便。
   最终的结果就是,在51testing培训,当时没钱,只有一张信用卡,刷完信用卡就刚好够报名费。选择51testing 的原因有两个:1.对51testing这边的盛老师更放心,更信任;2.51testing比北大便宜3000,而且北大培训时间长一个月学C语言;如果在北大青鸟,我还得找人借钱。

二、51testing学习篇;
   当时脱产学习,加上信用卡,压力很大。都是和大家一样努力学习。具体过程就省略了。

三,工作篇;
   也是巧合,进入现在这家公司。是从09年12月开始到现在,已经快四年了。
   从我的过程,总结几点,希望给大家有小小帮助:
   1。工作需要认真踏实,责任心强;
      给你按排一项任务,领导心理却无法放心,总是担心你不能按时完成,或担心你测试不充分,客户总是反馈质量问题;
     不要总是觉得公司欠你的,像个怨妇一样工作,整天报怨;
     领导在你面前时,工作态度很好;领导一旦离开你的视线,来了个180度转弯,像捉迷藏一样。
     以老板的心态来上班,想想如果你自己是老板,你会怎么工作?
     把职业当事来一样经营。
  2。主动学习,积极学习;
     
     一旦有空闲时间,用来学习,不要过玩其他的;太忙的话可以加班学习。
     不要总是想着上班八小时内学习,这是不现实的;上班时间,基本是没得空闲让你学习;如果你上班有很多时间学习,要么是领导觉得你还不胜认工作,需要学习更多才能给你按排任务;要么是公司业务不景气;
      学习方式有多种,网上很多专业性很强的学习网站;买书;
  3。要有规划;
     A:一般都有周计划,月计划;
       做计划时,不要只说“产品测试”就完了;测试本来就是测试的,所以这项计划没什么含金量,即使不作计划,也知道你要测试产品;还需要加入如:学习计划,培训计划等;
     B:任务要有规划:
        很多时候会出现,你正在做某任务,领导又给你按排一任务;听得比较多的话是"我没时间做",“我没空做,你按排其他人”等;
        领导是很不爱听这种话的,给人感觉是你在推托任务。比较好的回答是“现在正做A任务,正常情况N天可以完成,你这任务能等那时开始吗?”。领导听到这话心理自然会想是按排其他人做还是调整优先级。

就到此为止吧,语文没学好,不知道怎么表达!


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suifeng51的个人空间 引用 删除 suifeng51   /   2013-09-20 00:17:23
 

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