测试管理中的隐形指挥棒:测试组织模式的设计(2)

发表于:2011-1-27 14:33

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 作者:肖利琼    来源:51Testing软件测试网采编

  2、以项目经理为核心的组织模式

  首先介绍以项目经理为核心的基础模式,然后再介绍其扩展模式。如图3-6所示,它是一种典型的以项目经理为核心的团队管理模式,开发小组与测试小组并存,隶属于项目经理领导。这使笔者想起建筑工程队的包工头,或许不太合适,但二者有相似之处。这种模式,对于项目经理来说是有利的,项目经理不管你是什么专业方向,对他来说都是资源和工具,是完成公司交给他这项任务的必需工具,他只关注本项目的进度与质量,而各技术专业组的技术积累、人员培养等则超出他的管理范畴,但对公司来说,是需要考虑这些方面的,员工成长需要项目作为历练的平台。那么这种模式下的明显弊端需要如何弥补呢?这就需要如图3-7所示的以项目经理为核心的扩展模式。

图3-6  以项目经理为核心的基础模式

图3-7  以项目经理为核心的扩展模式

  注:图中虚线表示行政线,实线表示项目线。

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