同样是做测试,为什么别人年薪30W+?

上一篇 / 下一篇  2019-12-13 13:45:26

作为一名初出茅庐的软件测试员,职业发展的道路的确蜿蜒曲折,面对一次次的岗位竞争,挑战一道道的面试关卡,一边带着疑惑,一边又要做出选择,只能无奈的感叹:比你优秀的人比你还努力,你有什么资格不去奋斗……
  那软件测试员,你究竟该如何规划下一份工作?路该怎么走?又该如何避免测试岗位的优胜劣汰?
  作为过来人,分享一下我的经验,写给对测试未来迷茫的测试从业者。
  01、软件测试员,你有这些困惑吗?
  为什么我工作5年,工资不涨;他工作5年,年薪30w+,同为测试,差距竟然这么大?
  总会考虑软件测试的未来:中年危机怎么办?好担心自己能力不够,思维太局限,总是瞎担心,一点长进都没有,我能怎么办?
  软件测试现状如何?不要跟我说谁谁谁发展的很好,道理我都懂,但我不敢做决定,不知道自己的发展方向,前途一片迷茫,路该怎么走?
  ……
  你不想安于现状?你害怕被淘汰?不要怕,说出来,职业发展困惑谁都有,并不丢人,有疑问才有解决的办法,积累量变,达成质变,跳出困难圈,才能变得优秀!
  02、软件测试员,你该如何择业?
  我们带着很多的不确定因素,做着关乎未来的选择,我想你会有下面这些困惑:
  互联网行业那么大,招测试岗的企业那么多,我要如何选择一个适合自己的公司?
  别光猜,提前半年做准备
  别光想,努力提升自身能力
  行动起来,从小型团队→大型团队发展(注重公司差异性)
  熟人帮忙并不丢脸,老师、领导、同学、朋友、家人等内推
  好不容易脱坑成功,不想再入深渊。如何避免从A坑出来,又掉进B坑?
  原以为离开了不适合自己的公司,就会迎来新的希望,不料,又踏进了一个深渊巨坑。有人说,选错了公司,那感觉就像金婚三十年,结果换来老伴一句:你不是灵魂伴侣。那滋味,怎一个愁字了得!那该如何避免呢?
  了解岗位的工作内容,简称岗位匹配度
  了解部门的基本组成,简称部门结构匹配度
  了解公司的管理模式,简称企业架构匹配度
  了解上司的性格,对工作的态度,是否好相处等,简称领导匹配度
  了解公司所在行业的发展前景,简称行业匹配度
  了解公司的大小,业内的知名度,口碑如何等,简称企业规模匹配度
  有逻辑有条理的选择企业,你还会害怕再次入坑吗?如果精挑细选后还是……那只能说是运气不好了,没事,趁年轻不怕输。
  选择适合自己的,才是最好的,接下来,如何进入自己比较中意的公司?
  废话不多说,你需要:
  面试前了解清楚产品(无论哪个岗位,这都是基础)
  恶补岗位的能力需求(别忘了多看几遍招聘信息)
  跟公司内部员工了解情况(观察公司环境,多向人事、上级等请教)
  无论你是初入职场,还是中途转岗,每个人都渴望找到最舒适的岗位,那测试从业者的发展方向是怎样的呢?
  ①深入技术方面(熟悉开发架构、开发语言、网络结构、DB体系、Linux等)
  你的职业发展如下:
  测试开发工程师(薪资高,发展好,但技术要求较高,赋能于整个测试部门)
  自动化测试工程师(主要职责:规划方案策略)
  性能测试工程师
  测试架构师(主要职责:了解行业趋势,技术方向发展,会开发框架)
  高级测试工程师(或资深测试工程师)
  测试专家
  安全测试工程师
  ……
  ②管理层(需要机遇,能力加持)
  测试组长、主管、经理(主要职责:部门内部人员管理、部门资源争取、KPI考核)
  项目测试负责人(研发、产品等)
  测试总监
  CTO、CEO
  ③培训老师
  ④其他方向
  产品经理
  项目经理(以项目交付为原则、以整体时间把控为原则)
  运营
  售后
  咨询顾问
  技术支持
  ……
  ⑤创业
  ⑥销售(需要具备一定的技术功底)
  30、40岁,路在何方?该如何避免中年危机?
  持续学习(输入)
  持续思考
  经常总结经验(输出)
  选对职业发展路径
  03、软件测试员,你该如何跳槽?
  提前多久准备
  起码也得半年吧,不能过于仓促,不能盲目跟风
  多久跳槽一次
  第一份工作可以一年左右??
  第二、三……两年左右
  但无论你如何选择跳槽时机,你必须明白一点跳槽会上瘾,换工作太勤极有可能事与愿违……
  软件测试员,我多想帮你成功
  时光荏苒,回忆自己在测试行业这10年,确实耳畔总会飘来这样的声音:
  “做开发做的脑壳疼,还是测试比较轻松”
  “做开发真难,技术要求高还不好找工作,真想转行测试了”
  “你看看测试多幸福,钱多活少又简单”……
  这样那样的神吐槽络绎不绝。
  的确很多人都认为软件测试只是IT行业中的一个边缘,他们觉得这个行业平凡无需技术……
  却不知在被误解的这一年又一年,互联网行业飞速发展,移动互联越来越广,快速迭代已然赋予了软件测试更高的地位,测试行业也越来越被重视。
  但在时代快速发展的同时,一个测试员只局限于“手工点点点”的“会测试”终会被行业淘汰,被新生力量替代。
  所以……
  亲爱的测试员们,不要再问“为什么同为测试,他却可以年薪30W+?”这样十万伏高压暴击的问题!
  你需要的是不断磨砺自身,不断努力进步,不断提升自己的测试技能、测试方法和效率,才能在测试行业越走越远,才能收获羡煞旁人的高薪~~

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