3年功能测试经验,投了300多份简历,为什么没有公司要我

发表于:2022-10-17 09:52

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 作者:程序员小濠    来源:知乎

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  前言
  软件测试行业3年多经验,学历大专+自考本科,主要测试方向web,PC端,wap站,小程序公众号都测试过,app也测过一些,C端B端都有,除功能外,接口性能也有涉猎,但是不能算精通,脚本也能写一些,但是工作中用不到(基本工具开发的脚本已经够工作中使用),不知道是互联网行业今年如此艰难,还是我自己真的太菜了?坐标区域,北京,这是我的一位朋友目前遇到的状况!接下来我们就帮他分析分析他可能存在的问题?有那些方面可以优化的,甚至学习补强的,我们一一细说!
  海投简历迟迟没有得到公司邀约面试?可能存在的问题
  企业一般看3点: 学历 能力 履历
  学历不行的情况下把自身技术提升起来。 技术硬了 学历相比来说也就没那么看重了。
  还有就是简历也要把自己的技术能力更突出一些
  简历是入职职场的一张名片,也是进入职场一块“敲门砖”。从某种角度说,简历也是一张专业人员的说明书。
  软件测试人员作为IT行业具有技术含量的职业,一份优秀的简历包含的内容以及如何写好简历尤为重要。接下来从以下两方面来介绍这个话题:
  一、简历包含的内容
  简历是一张个人说明书,也是有不可缺少的结构和要素的。一般由以下7个部分构成。来,我们来看下:
  1、个人信息 -- 描述个人的基本信息
  2、求职意向 -- 描述个人求职的职位、地点等信息 
  3、教育经历 -- 描述本人毕业时间学习经历等信息
  4、专业技能
  5、工作经历-- 描述个人曾经的工作经历
  6、项目经验 -- 描述曾经做过的项目,并通过项目体现个人的专业技能
  7、个人评价 -- 自己对自己的评价描述
  自己的简历写完后,一定要检查以上7个要素是否有缺少。
  针对以上7个部分,我们分别来介绍,应该如何写,才能铸就一篇好的简历。
  二、如何写好简历
  1、个人信息
  如下模板个人信息包含个人:姓名、性别、年龄、工作年限、学历、手机号、电子邮箱等。
  个人信息要求 :该部分内容是必须的内容,需要准确。
  ·关键信息的正确性:姓名、手机号、邮箱地址,联系方式不能出现错误。
  · 其他事项(选填):可以有相片(如果漂亮帅气可以放)、婚姻状态等
  · 上述黑色字体内容必须要有,在学历这儿至少要求大专以上。
  2、求职意向
  如下模板求职意向包含信息:求职岗位、意向城市、工作性质、期望薪资。
  求职意向,该部分内容是必须的内容,可以合并到个人信息中去。
  · 工作性质:全职、兼职
  · 求职岗位:体现专一性,可以具体化,如,软件测试工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师
  · 意向城市:需要给定意向的城市,不建议简历里包含多个城市(写多个城市会认为个人技能不足)
  · 期望薪资:薪资不建议写出具体值,可以给出范围,一般写面议(市场经济下变化还是比较大的)
  3、教育经历
  如下模板教育经历包含信息:最高学历学习时间、学校、学历、专业等。
  教育经历,该部分内容是非必须内容,如果写教育经历时间需要和个人信息的工作年限能对应上。
  · 学习时间:写最高学历的教育经历时间
  · 毕业学校:如果是985/211等院校,赶紧写;一般普通本科院校直接写;专科高职类院校可以不写
  · 专业:如果是计算机相关专业可以直接写,如果是非计算机相关专业的可以不写
  · 奖励:曾经得到的具有代表性的奖励,不推荐写计算机四级以下的证(如果写IT相关证书,建议有一定含金量的证书)
  4、专业技能
  设计一般的专业技能【模板一】
  设计优秀的专业技能【模板二】
  专业技能/个人技能:该部分内容是必须内容,并且简历中非常重要部分:
  · 专业技能数量要求在8~12条左右为宜
  · 内容需要体现技能的描述及对于技能的应用能力
  · 专业技能数量程度用词
  精通:技能非常熟悉,并且能够灵活运用,解决测试中的问题。
  掌握:对技术技能熟悉,能够运用到实践中去。
  熟悉:对技术技能能够理解,有一定的动手运用能力。
  了解:听过,相当于不会。
  · 编写的技能描述需要把技术描述出来,还需要将该技术的核心应用简要描述出来
  eg: 上述模板二中的第2、5、6、8、11条。
  eg: 上述模板一种的第3条,只罗列了技术,并没有体现出核心运用。
  5、工作经历
  如下模板工作经历,包含曾经从事的工作职位时间名称等信息。
  工作经历:该部分内容是非必须内容,简要描述曾经的工作职位和时间经历
  ·曾经公司名称:需要真实存在,能够查询到。(即便是已经倒闭/破产)
  · 曾经工作时间:时间描述范围和上述个人信息的工作年限和毕业时间要能对应上。(不要出现前后的时间矛盾的情况,一看就是不真实的经历)
  6、项目经验
  项目经验包含的核心内容有:项目的基本介绍,干什么用的/提供什么服务?项目的用户是谁?项目包含的核心模块?项目对应的核心技术栈,本人(作为测试工程师)如何在项目中开展工作(即如何测试设计和实现测试的过程)。
  项目经验:该部分内容是必须内容,并且简历中非常重要部分,需要体现上述的专业技能。
  项目时间:可以不写,如果写项目经历时间,同样需要注意和上述教育经历、工作年限时间对应正确。
  项目名称:需要添加项目名称(公司内部对项目的命名)。
  项目类型:B/S(web类项目) C/S(客户端的项目)。
  项目简介:能够回答项目是干什么的?项目给谁用的?项目的核心模块有哪些?项目包含的技术栈有哪些?(其中如果对于技术实现不清楚的可以不写)
  个人职责:
  1.描述项目中测试流程,分条列出;
  2.在根据流程细化突出职责过程中测试设计与测试执行、缺陷跟踪的核心;
  3.在设计与执行过程中需要体现专业技能的描述,并且突出技能的应用。
  额外附加(面试)
  1.在描述专业技能时,需要结合项目的实际案例讲述,并且能够将运用过程能够说出。
  2.在描述运用核心技能时,最好也能通过具体案例描述分析定位,解决问题的能力(比如过程中遇到过影响较深的bug,你是如何分析定位,最后如何协助研发解决等过程,当然你列举的例子具有一定深度,不是一般的bug)。
  7、个人评价
  个人评价一般是由个人主观总结的。
  自我评价:该部分内容是非必须内容,建议填写
  能体现出测试人员具备的一些521素质(专心、细心、耐心、责任心、自信心;沟通能力、总结能力;团队合作精神。
  如果经常研究技术,可以涉及一些技术文档链接,的确是自己的总结编写的,且是批量的。
  三、写在最后
  写简历,最重要的心法,是站在对方的角度去思考,他真正关心的到底是什么?
  不要以自我为中心。
  不要抱着学习的心态去求职。
  不要把哭惨当成竞争力。
  想证明自己是一个有潜力的人,那就要拿出证据。用经历,描述自己的能力。
  总之,简历是职业人的一张“名片”,需要突出重点(专业技能)和优势(项目经验核心能力),简历能够给求职路上的你约到面试的机会。具备扎实的技能基础上,适当的包装可以让你成为测试这条岭上最靓的那个“仔”,剩下的就是看你面试的表达能力了,加油!
  祝你求职顺利,早日找到称心满意的工作。
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