1、讨论之个议题之前,我们先明确
测试新人为什么需要掌握一些技能,
.d8y3K+y4V1U02、作为测试新人,如果开始就是达人什么都会什么都懂,也就没什么技能需要掌握了。
Y9W9xl(x%Q N03、之所以需要掌握相关技能是因为:
p!k/]4jK9@8t7m0 A、测试新人对业务,应用程序,特殊工具,日常流程不熟悉,千头万绪不知道从哪里开始?
l9?c9g b)]W%U0 B、有些测试项目需要背景知识,有些需要分析技能、有些需要编程技能、有些需要
Bdr*L!o0 自动化测试能力、有些需要
数据库知识、有些专业业务技能。自己可能以前未接触过!
#G'r7w8?(ZF@0 C、团队和公司文化的不熟悉,周围都是陌生人、自己是否会被很快接受、勾通是否畅通、
I-f*B_nj~0 同事是否友好、领导是否关心。
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b DY7B#U7{/YW"X0 D、团队分工问题,你处于哪个组,你的职责是什么,你会跟谁合作?相应的就需要
学习与自己职责有关的技术,知识。
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[sC&y{:I4、所以,关于测试新人及时掌握什么技能,和以上几个方面都有很大的联系,现总结如下:
Sp9o@pbws0 A、作为测试新人,肯定是好多东西都不懂,不懂就要学和问,学和问就要产生沟通,所以必要的沟通能力是首要掌握的。
6AI{bEP0 B、由于各行各行业测试对象各自都有其特殊性,掌握业务技术基础,知道测试对象的
工作原理及应用。
51Testing软件测试网4xYm4``6x,jP.Z 如果然测试对象有什么作用,是怎么工作的都不清楚,那就谈不上测试,所以业务能力不得不掌握。
R4}h.M)k!e+{/u0 C、业务知识、技术、能力达到标准后,那就需要对业务对象进行测试,那怎么测?为什么这样测?
51Testing软件测试网&Y3^a v NJFRh5X(K7w0W 测试有哪些方法,怎么测更全面、更迅速。这样
测试技术,测试流程,测试理论就不能不掌握。
M6\'d4O'X"R0 C、测试技术、测试方法的应用又离不开相关工具的辅助,那么测试工具的应用能力也要提上日程,至于掌握什么测试工具,
51Testing软件测试网H YZ4Z:?c 那就根据岗位职责、业务特征来决定了。
2W F8k]\4~v_F0 D、随着测试技术、测试方法、测试工具的应用,以及测试层次的加深,这个时候就不再是针对因研发马虎,未自检的、简易的BUG进行测试,
%M7r(BO4lH#i0 而是从底层设计开发方面找出设计、研发的漏洞,找出研发本身能力未能发现和解决的漏洞。那么要看懂研发的程序,
51Testing软件测试网nDI-n{z0I 开发模型的编程方面的技能又需要掌握。
I~ K't/LD0 E、关于掌握数据库的技能,一、如果测试对象是和数据库紧密联系的,那肯定需要掌握,二、如果测试对象需要大量的测试数据,
D'qj].B5U{"wk4|C0 那么测试数据的生成,自动化工具的数据连接,也需要掌握必要的数据库能力。