软件测试人员职业发展方向2021

发表于:2021-11-10 09:55  作者:IDO老徐   来源:知乎

字体: | 上一篇 | 下一篇 |我要投稿 | 推荐标签: 软件测试 职业发展

  先抛出一个观点 :
  那些,担心30岁后、35岁后、40岁后,无路可走的、找不到工作的;基本属于能力不够,或者思维太局限,或者思考太少的 。总之,瞎担心 / 不长进 。
  从普遍的思维来看,测试从业者的发展路径,技术方向 & 管理方向 。
  一、技术方向
  1. 测试开发工程师:支撑测试部门,服务于测试部门;通过系列的技术手段,提升测试团队的工作效率 ;如编写测试部门所需的测试工具、编写测试部门的大一体化平台、写一些小的造数据小工具(毕竟造数据是很多团队效率障碍的真凶之一)。
  当然,不同公司不一样,不排除,有些公司这个岗位,让你去测功能偏多;或者利用已有的测试工具,执行自动化测试 & 性能测试 等到 。
  门槛:必须具备非常强的代码能力;最好有一点测试思维,能理解测试部门的业务需求,对测试整个流程、诉求、痛点了解,能基于诉求、痛点、通过开发出的工具,来解决问题,提高效率;而不是一堆华而不实的无用工具,自嗨 。
  2. 自动化测试工程师:通过开源的自动化工具,或者一些商业工具,执行自动化测试,以及确定自动化测试方案 等。
  门槛:对常用测试工具熟悉,了解自动化测试流程,得具备基本的代码能力 等,能进行一些简单的脚本修改 & 编写。
  3. 性能测试工程师:性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议 & 结果 等 。
  门槛:水很深,不是玩玩工具就可以的。老徐,不建议,走这条路。且专职岗位不多 ,想专项玩,门槛高。
  4. 测试架构师 ,整个测试部,技术方向把控。
  门槛:测试方面的理论、方向,软件工程,语言基础,系统架构 等,都必须得具备。
  5. 高级测试工程师 / 资深测试工程师(业务测试工程师):一般来说,也是技术方向,得专项到某个业务方向,偏业务方面多点。
  门槛:稍微有点技术能力,不是点点点;具备基础的测试必备能力,linux /DB/Shell/Python/Java/工具等;当然,很多不会的也混的很好,只是核心竞争力不够 。
  6. 还有什么 ? 你来补充 ;
  注:安全测试,忽略,多数测试从业者,不具备这个能力,做不了。
  二、管理方向
  1. 测试组长:公司只有几个测试的情况下,一般会有个测试组长,管几个业务测试工程师,团队一般功能测试为主,无专职测试开发岗位 。
  2. 测试主管,基本同上,不同的岗位名;唯一区别的是,测试主管上级可能是测试经理;测试组长上级,应该就是研发老大,属于研发部门的一个小组(当然,不觉得,也有很多独立的测试部门,组织架构是:测试组长 ->测试经理 -> 测试总监) 。
  3. 测试经理:一般来说,管理一个测试部门,下设多个测试组,也许会有一个独立的「自动化测试团队或测试开发团队」等,服务于业务团队团队,提升效率; 除了关注技术本身,还得关注部门发展、绩效等。
  4. 项目测试负责人:很多项目制形式的团队,带领几个测试人员,对这个项目的整体质量负责,协调资源,确保整个项目,最终质量。
  5. 测试总监 :对整个公司的所有系统质量负责,质量部门的最高负责人;测试经理延伸;市场上岗位有限,看机遇,缘分 。
  6. 质量副总裁(测试副总裁):看到有一些公司在招这类岗位,但非常少;具体内容,参考 测试总监,没啥太大区别 。
  7. 研发总监 :很多技术体系 + 技术底层沉淀足够的,且运气不错,加上自己足够努力的,转「转发总监」也是可以的,不过难(门槛高)。
  8. 事业部总监:做测试的过程中,带某条业务线,深度足够后,如有机会,可以直接负责那条线,最终运气不错的,有成为事业部总监的可能性(身边有成功案例),不过看运气 + 自身努力(门槛高)。
  三、其他方向:聊了两个常规方向,看看其他的
  思维扩散点,其实还有几个方向,可以去发展 ;不一定,要死在测试这颗树上 。
  比如,
  1. 产品经理 :测试转产品,是非常适合的一条路,身边很多这类成功案例;毕竟,平时项目中,测试是对业务最了解的 ;
  2. 开发工程师 :参考 测试开发工程师 ;
  3. 转行做「咨询顾问」:也挺好,很多这类独立顾问,但机会不多,看个人影响力 + 表达内容 + 知识体系 + 见识(高门槛) ;
  4. 转行做「培训老师」(现在培训机构很火,而且培训老师,技术成长压力没那么大,也有非常多成功案例的);
  5. 回家带娃(特别是职场妈妈) :老徐作为过来人(家里两娃),建议小孩尽量自己带,就算自己带不了,也要留在身边,每天陪伴;父母带与自己带,差别一点点 ;
  6. 自己创业 (工作了几年,有一定的基础资金,去创业,做点自己感兴趣的):而且50岁、60岁,找工作挺难的,创业是一个方向;身边也有案例;至于创业做什么,不重要,不一定要是IT相关的 ;
  7. 转行做销售(有一定的技术功底,如果口才OK,做销售,也是条路);
  8. 转行做技术支持:售前 / 售后 也可以;应该都知道吧,很多公司有这块岗位,测试的工作经验,对技术支持岗有帮助 ;
  9. 转行做「运维」:其实也是不错的方向,平时每天接触Linux,自己看服务器 监控、自己搭服务器、啥都会的;做做运维,混口饭吃,也没问题;
  10.转行做「运营」:运营适合脑洞大、对数据增长感兴趣、或者文笔不错的同学,也许是一条路,可以试试 ;
  11.项目经理(PM):也是一条非常可行的方向,而且比较容易;特别适合女生 ;有一定的技术基础、对业务非常了解、对项目研发整体流程非常流程,是非常适合转项目经理的 。
  当然,还有很多,请留言补充 。

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