从王者荣耀看测试工作

发表于:2017-7-17 13:45  作者:苹果酱   来源:51Testing软件测试网采编

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   强目的性的上分(做任何事要追求产出)
  因为有4年Dota经验,刚接触游戏先是熟悉这个游戏的背景,规则,英雄资料,看知乎上王者的攻略,高端玩家的视屏。 
   个人比较倾向:意识第一次,心态第二,
  操作第三。 总之:目的就是要赢,上分,能炫耀。
  初识测试
  作为一个想从事测试工作的新人,要先了解这个行业的背景,职位发展,干啥事情。。。
  选择很重要,作出选择之前要充分了解,这也是对自己负责。
  测试基本功底
  对于测试而言,基本的用例设计,测试流程,基础的代码功底,就如同游戏中的补刀,走位
  ,基础的分路,重要程度不言而喻。
  完成基本的任务
  首先测试人员要完成基础的工作任务,就比如基础的对线亦或者大野,该对线的跑去
  打野或者抓人,你的队友就会对你不满。
  初色的完成基本的任务
  能简单完成任务是公司招你进来最低的标准,进一步需要考虑到项目实际,
  看看是否能优化测试开发流程,深入了解业务实现,思考哪些是可以优化效率
  ,哪些是需要加强测试质量的。
  等待机会,Carry。
  当以上的做好了之后,你要去熟悉小组内其他测试同事干啥事情,他们是否需要帮助,
  以及你能提供的帮助。 就像阿珂打野的过程,不断切换视角,看团队内哪路是需要帮忙
  的,适当抓人,和压制对方。
  擅长一个领域
  看到有个同事上王者,就一直玩曹操。 测试也是一样,你需要了解接口,自动化,
  性能测试,首先哪个你感兴趣,然后多练多用作为你以后一个很出色的点去吸引别人。
  了解市场需求,培养大局观
  经常打铂金或黄金段位的意识或者想法肯定是没有王者段位的好的,个人倾向多面试,不管是BAT或者创业公司,多面试,多学习,了解市场需求,跟面试官学习,尊重市场需求,这个时候也是主动出击,找寻好的机会。
  心态
  心态:打输团战了,别停下来打字喷人,王者荣耀的打字系统做的不够完善,你打上个几分钟都没写到你想说的话,
  多打开经济面板,看看对方的装备,别总是以为自己无敌,4k经济总去找6k经济的单挑。 测试行业参差不齐,
  多跟优秀的人交流,不要因为怕说错话,犯错而不敢交流。 多看看人家跟自己的差距。
  团队沟通
  我个人觉得自己很有想法,之前也喜欢按自己的风格做事,做人,后来被领导约谈了好几次。。。。要学会跟领导沟通,跟组内的小伙伴沟通,让别人懂你,了解你。

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