业内调查显示：软件测试人才缺口超过30万

本报讯 邵丽颖 51Testing于2007年9月27日至2008年1月2日开展了为期3个月的2007年中国软件测试从业人员调查活动，通过三千余份的有效答卷对中国软件测试人员的各项属性进行了调研。调查显示目前国内软件测试人才需求和职业发展潜力巨大。
　　据悉，本次调查是国内第一次专门针对软件测试领域的专业调查，51Testing希望通过本次调查，帮助企业和测试人员了解目前测试领域的现状。调查反映除了专业人才的发展潜力巨大，目前中国IT人才缺口也相当大，软件测试人才缺口的数字达到了30万以上。为帮助企业解决软件测试人才招聘难题，51Testing于上月30日举办了“中国首届软件测试工程师专场招聘会（上海站）”。微软、惠普等众多知名企业均参加了招聘会，同时招聘会也吸引了众多优秀专业人才前来应聘。

文章来源：http://www.why.com.cn/epublish/node4/node16609/node16620/userobject7ai127752.html

查看全部评论(4) 最新评论

• 删除 liangpeiye (2008-4-11 10:10:20, 评 0 分)

  缺的多不是好事！越多越不值钱

• 删除 bht2000 (2008-4-11 09:07:17, 评 0 分)

  缺大量廉价劳动力~~~

• 删除 nickey（晓理） (2008-4-09 11:09:27, 评 0 分)

  月薪1万的只缺百人左右
  月薪1100的缺 25万

• 删除 Gerrard (2008-4-09 09:24:09, 评 0 分)

  能详细讲一下这30万数字是如何得出来的吗?
  初级测试工程师又占多少比例?