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也谈测试人员的能力

上一篇 / 下一篇  2007-03-13 13:36:37 / 个人分类:随笔

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今天在测试群中看到有关能力的交流,大有裨益。51Testing软件测试网V.fMjy
有些人片面的认为对测试人员而言,提高能力就是能写代码,而静光关于能力的深刻理解得到了大家的赞同。51Testing软件测试网L3fG#Z$Fk"bC,||
下面原文引用:51Testing软件测试网9UXmT"j1c)h
写代码,更多只算技术,未必是能力。51Testing软件测试网5Gx"TJZsf3W
不要老想着写代码,如果一定要算能力,那也是很基本的能力。其它的能力实际上很多,你对计算机软硬件的了解,组成原理、电路逻辑等等各方面的知识,把这些知识归纳整理,在你平常的工作中应用出来,这就是能力。又比如,领导让你完成某个任务,你如何其了解领导真实的意图,了解任务相关的各种信息,找出其中的关键,再完成任务,这也是能力。51Testing软件测试网%e x'e+{xM6fN
或者说,能力是多方面的,会写代码不代表能力就高,不会写代码不代表能力就低。只能说,对于你自己而言,你会写代码的时候,能力高于你不会写代码的时候。51Testing软件测试网M!U6l%S-iH5buHDKS8d

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看到网上很多关于测试人员应具备的素质的文章,在这里想谈谈对测试人员能力的个人看法。51Testing软件测试网\3Q Uaj4{Y
正如静光所言,能力是多方面的,我们对一个人能力的评价也应该是综合评价。51Testing软件测试网"s M1r(x6E
能力包括基本能力、工作能力和专业技能等。51Testing软件测试网0S Q;ECm&K
基本能力包括沟通表达能力(归纳总结能力)、文档写作能力、学习能力等;工作能力包括工作主动性、责任心、质量意识等,工作能力为以基本能力为基础,运用基本能力去解决工作上各种事情的能力;而我们经常谈到的代码编写、自动化/性能测试工具的掌握,则属于专业技能等。因此专业技能并不能代表个人的综合能力。只有把专业技能和基本技能都掌握好并运用到工作中,才能较好的提高我们的工作能力,体现出良好的综合能力。这3方面能力的关系如同木桶原理,哪方面低了这个桶的容水量都会大大折扣。在当今盛行自动化测试工具、性能测试工具学习之风,在提高专业能力的同时,请不用忽略了其它两方面的能力。51Testing软件测试网n8u O9s k;eV1N

a%[,e&X g.zk0再谈谈沟通表达能力中的归纳和总结能力,我觉得这个很重要。很多人在描述事情的时候讲了一大堆都没讲到点子上,流水帐式的,听者听得一塌糊涂,根本不知道在讲什么。同样论坛上很多人在提问题的时候也是如此。这就是缺乏归纳总结能力的问题所在。能否用提炼过的、总结性的文字描述你的问题,简单扼要,抓住重点,这也是一种能力。51Testing软件测试网ih/j&I1S{&['H

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另外,工作能力中的质量意识经常被忽略,但我绝对这一点对测试人员非常重要。试想一下,作为一个与质量相关的测试人员,如果对自己的产出物质量要求不高,编写的文档很多错别字,提交的缺陷描述缺少了必要的步骤描述,工作任务马虎应付得过且过,对自己没有高的质量要求又如何去要求开发人员产出高质量的代码?51Testing软件测试网a ZZv Z;vN(TS
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TAG: 随笔 测试生活

测火燎原--态度决定质量 引用 删除 ppent   /   2007-03-27 17:53:50
谢谢各位对以上观点的认可。
事实上我们当中的很多测试人员还不能意识到各种能力对自己的意义,以及彼此之间的关系。
在这里提出来,就是想让大家能对此有所认识,那就足够了。
Leaf_fish的个人空间 引用 删除 Leaf_fish   /   2007-03-27 15:56:26
的确写得非常不错,顶
天行健,君子当自强不息 引用 删除 rickyzhu   /   2007-03-24 20:38:00
5
写得相当好,转载一下。
多谢。
转到我的博客了。

www.rickyzhu.com
bluemoon1999的个人空间 引用 删除 bluemoon1999   /   2007-03-23 12:56:04
恩,赞LZ的意见。
对于测试人员来说,表达能力真的很重要。
 

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