1.可以和相关部门（程序、策划、运营、甚至美术）进行良好的沟通
2.功能的功能点可以测试全面
3.功能的关联功能可以测试全面
4.功能的非常规测试点可以有一份较完善非常规测试点参照，并且自己也可以测试的尽可能全面
5.与同组之间的同事在测试上可以相互帮助，有配合意识
就可以说是一名合格的黑盒测试了，这些都相对比较容易达到。
但当你达到这些目标之后又该如果提升呢？学编程当测试开发？学管理当领导？
我觉得都Ok，但是朝那两个方向发展的话，你的工作内容都从黑盒测试上发生了改变，也就是说你
做的不再是黑盒测试了，那么单纯从黑盒测试角度来看该如何提升呢？
之前我也一直在思考这个问题，但是没有想出的答案。
直到有一次碰巧去了一家比较高级的理发店剪头发，那家店从洗头发开始就和普通的理发店不同，
不论是洗头时的柔和的手指力度还是对顾客的照顾等细节都比一般的理发店要细致很多，给顾客带来的感受也要好很多。
同样是洗头，就是这么一件非常简单的事情，但是一家店对于细节的处理非常到位，这就让有一种掏更多钱的感觉，我一下好像明白了点什么。
其实测试时不也是这样吗？
虽然已经算上一个合格的QA，但如果仔细想想的话实际上工作上还有许多可以完善的地方对吧。
比如，自己每天开机都要打开一次的软件能不能设置成自动开启呢？
比如，当测试某个功能需要的测试环境比较复杂时能不能自己记起来，之后再进行搭建的时候就不能求助别人了呢？
比如，策划每次过来询问版本的情况，能不能提前就将需要信息准备好别让人家再等着那几分钟呢？
等等，诸如此类，发现，其实自己可以完善的地方还是很多的。
那么，成为了合格的黑盒游戏测试之后，下一步的提升就从工作中的细节开始吧。
就像那句话说的那样，“成功在于细节、品牌在于边角”。
