测试给开发的一封信

发表于:2009-5-27 11:33  作者:顾翔   来源:51Testing投稿

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  现在XXX项目正在如火如荼的进行之中,各位开发也多次放弃自己的休息时间,进行开发工作。在这里我想结合我数年的开发和测试经历和各位说些话:

  1、避免疲劳工作:疲劳工作和疲劳驾驶一样,虽然不会对生命带来危险,但是也很可怕的。疲劳的时候你不是财富的生产者而是缺陷的制造者,尤其是你在修改缺陷的时候,可能修改了一个缺陷产生了2个缺陷。当你工作觉得疲劳(比如发现自己经常重复一个相同的错误,或者大脑不受指挥…),那么你就不要再继续工作下去了,建议你到楼下遛一圈,喝杯茶,或者闭目静养(静养时候想着自己从头到脚每个器官,每个肌肉越来越松,越来越松,松到自己和大气融为一体…),然后再回来工作。

  2、防止钻牛角尖:牛角前面是很窄的,我们这些高智商人的脑袋是钻不进去的^_^。当你花了几个小时解决不了一个问题的时候,你不妨换种思维方式,看看用别的途径是否可以到达。到罗马的道路有千千万万条,不要在一棵树上吊死。当你使用了n中方式进行思考后还没有结果,建议你暂时放弃,去干别的事情,甚至熬到下班走人。根据我的经验,往往回过头来再作,或者躺在家里沙发上看电视的时候,你会突发灵感(最好把想法记下来)。到时候再去做可能花不了五分钟就把花了数小时的事情搞定。成功=99%努力+1%的灵感,往往1%灵感比99%努力更重要------爱迪生(以前我们教育往往忽略后半句)

  3、善于沟通:往往你花了数个小时工作为了解决一个问题,这个问题其实已早就被你的同事搞定(比如不选择记录,[删除]按键为灰)。所以有了问题大家要善于沟通交流,问别人问题不等于自己无能,而正体现你会工作,善于工作;回答别人问题并不是浪费你时间,而是为你以后工作搞好关系。说不定你在和别人传授技艺的时候会发现自己想法中的问题,甚至一起可能发现更好的解决办法,现在社会不承认孤单英雄,而承认合作精神,公司里面没有苦劳,只有功劳。

  4、调整心态:心态决定一切-----弘一法师,比如加班你这样想:“他妈的,又要加班了,老子要折寿了”和你这样想“不就加个班嘛,没啥了不起,大不了周末睡个大懒觉”,你加班的效率后一种会比前一种好得多。这样的魔鬼心理在工作、生活…处处都控制着你,把握着你。所以不管如何,一定要时时保持良好的心态,顺境需要如此,逆境中更需要如此。大家喜欢和笑脸的人在一起,不愿意和愁眉苦脸的人在一起。情绪像甲型H1N1具有传染性。

  5、提高身体素质:激烈的工作要有身体作为保障。大家要合理膳食(建议吃些谷类和粗粮,富含B族维生素,调节神经;吃些鱼头鱼脑,化学里说相似相融,中医里说吃哪补哪),充足睡眠,积极锻炼(每周保证一定量的锻炼,根据自己体质,也不可过量,一般心率控制在120以上不超过一刻钟为宜)

  6、换位思考:多站在别人的角度替别人思考,往往会做出明智的学者。测试想想开发:中国的企业需求变化大,开发任务重,往往从需求,设计,研发到单元集成测试都要一个人来完成……往往为了一个问题搞得几天几夜无法睡好觉…;开发想想测试:测试有着强大的市场压力,有了缺陷客户首先会怪测试水平低,没有事先把问题测试出来。由于缺陷不确定性,测试执行难度大,软件测试工作如同排雷,不知道哪里会存在地雷,是否所有地雷都排干净。员工多想想你们的老大,老大多想想你们的兄弟…

  自从今年2月,XXX项目启动以来,开发人员在XXX的领导,攻破了道道技术难关,取得了多个阶段性胜利。我们的成就来之不易,革命事业还未完成,但是曙光就在眼前,同志们还需继续努力。

  团结就是力量

  团结就是力量

  这力量是铁

  这力量是钢

  比铁还硬比钢还强

  向着不良的情绪开火

  让一切不好的习惯都死亡

  向着太阳向着最后的成功

  向着XX的未来发出万丈光芒

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评 论

  • dinggq (2010-6-01 14:35:27)

    写的不错,有的开发人员确实该好好看看这篇文章了,呵呵~~

  • 568529774 (2010-2-02 18:02:13)

    ding

  • roseangel (2009-10-28 11:23:49)

    我现在对待下属的态度就是快乐工作,轻松工作,不安排加班,充分提高上班时间的工作效率。偶尔QQ聊个天什么的我也没有意见,基本工作做好就OK。

  • 任青 (2009-9-25 12:12:45)

    说的是很好,可是天天加班,能保证良好睡眠吗?

  • qzj_test (2009-9-21 15:52:46)

    成功=99%努力+1%的灵感,往往1%灵感比99%努力更重要------爱迪生(以前我们教育往往忽略后半句)
    很好哦

  • xuemeili1216 (2009-5-27 17:09:24)

    很好的建议  可是很多公司的现状真的很难改变  
    你头脑不清醒的时候 出去溜圈 老板会认为你偷懒
    呵呵 个人见解
    老板没有使用换位思考 没有站在疲劳的员工的位置上思考

  • xhhuang1618 (2009-5-27 13:43:22)

    呵呵,这篇文章很中肯啊.如果大家都学着换位思考的话,很多事情就都可以很好的解决了

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