生命是个舞台,不用排练,尽情表演,感动过的片段百看不厌。

阶段性的牢骚

上一篇 / 下一篇  2011-08-28 14:24:42 / 个人分类:职业发展

         我又来发发牢骚了,最近这一周是今年三月份以来感到最疲倦的,之前一直忙于招聘,培养新人,出版本,也都好好的,起码自己还能调整的很好,就在这周,几乎有点精神崩溃的感觉,开始有些迷茫,可能有些人不相信,一向都很明确自己的目标,团队的目标,一向以良好心态去面对日常工作,常常鼓励周边的同事的人,如今也陷入迷茫状态,真的是那样的;好久好久没人再鼓励我了,只有我鼓励他人的份,很怀念还在读中学和大学的时候,大姐常常鼓励我的,从那之后都是靠自己去坚持和调整了。

    招聘工作真的不好做,从规划,笔试题设计,面试组织,到招进来之后培养这些新人,有时候会让你感到精疲力尽,但看着他们一天一天的成长,也会感到些许安慰,等到他们转正的那一天,我才真正松一口气;每个新人都要去给他们制订目标,面谈,阶段性谈话,去了解他们,为他们能够更好的成长想尽办法,如果只有几个新人我觉得还好,如果有十几个,甚至接下来会更多,我一个人真做不过来,会很累,累在我必须为他们负责,必须为公司负责,这不是一份工作,而是一份责任。

    除了招聘,带人,还有测试培训,需要自己去组织推动,有些还得自己来做培训,调查新人需求,组织专题讲座,每一件事情都是那么的伤脑筋,但有谁能知道做这些事情,比简单的做测试工作要费神很多呢。自动化测试的,各组有哪些计划和目标的等等,老大邮件一封又一封的转发过来,不接也不是,接了时间确实不够用啊,想过为自己减负,但清楚大家都特别忙,忙于版本,常常加班,有经验的老员工很缺乏,所以还是只能自己扛。好在WPS项目这边,有莎莎和张越帮我做很多事情,但有时候也难免要测一些东西,每天对BUG还是照样要做的,版本计划,周计划,新功能测试全都要跟进的,闲不下来啊,就算有那么一个周末,可以不用加班,也会想想我们这个测试团队的现状,接下来要怎么去发展,运作,才能对这班人负责,本该这些事情不是我要想的,但现在容不下我不去想,好吧,我就当是历练我自己了。

    有些时候,我也在想,这么拼命到底是为了什么,名利都没有,领导也不知道我到底做了哪些东西,那我还在图些什么呢,埋怨和消极的态度是没用的,事情还是在那里,只会影响自己和周边的人;偶尔也会有沮丧,心情低落,不自信的时候,但每次我都能很快的调整过来,赋予激情与自信的状态,4.3年了,长期坚持一件事情真的不容易,害怕哪一天真的倒下了,所以时刻鞭策自己,继续往前冲。我很不甘心,不甘心于平凡,不满于现状,思想挣扎过,也冲动过,但现阶段凭一己之力,也难以改变现状,所以又一次开始迷茫了,渴望有个人能好好的听我说说心里话,开导我,激励我,那样我会感激不尽的。

    每一道坎,都是通过自己的努力,艰辛的迈过去,没有背景,没有资本,只能靠自己。平凡的人,不平凡的渴望,希望最终可以守得云开见日月。

 


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Phoebe2012的个人空间 引用 删除 Phoebe2012   /   2011-09-23 10:43:38
看了你的文章,写得不错,有时候不舒服的时候写出来是个不错的发泄方式,加油哦~ 多和人沟通沟通,适当的也可以和老大沟通下,你是个负责人的人,有你这样的领导,我觉得你的下属很幸福啊!加油!!!
紫薇媚的测试人生 引用 删除 紫薇媚   /   2011-09-09 17:50:42
看你的回答,还是对现在公司充满了感情的,那么建议多看下心理学的书籍,一来可以调整自己的心情,二来面对上级对待下级也有些帮助的。
如果可以和下属多聊聊吧,说不定下级中有管理方面比较有想法的,也可以了解一下,中间层不知道事情,加油哦~~
我那个时候是选择换个环境,对比的,没有坚持到最后,呵呵,特别是和上级沟通时很有学问,就算上级是错误的,有时候说出来是有代价的,但是不说又会造成其他问题,这个就需要对上级的了解了。
原帖由wuzengshen于2011-09-02 13:05:23发表
简单的说,我热衷于技术,然后现阶段必须做管理,这边缺乏很多有经验的人。所以现在也是边管理边技术,偏.
Alive to be GAME 引用 删除 phillip1967   /   2011-09-09 07:24:27
哥们,你不用烦。统统交给我了,只要你愿意!
引用 删除 Circleyq   /   2011-09-08 09:03:50
5
引用 删除 Circleyq   /   2011-09-08 09:03:38
中间层最辛苦了,出事上头怪罪下来中间层负责,也要为下面员工负责。
测试人生 引用 删除 fairy2011   /   2011-09-07 17:25:30
1
﹌黄小钻 引用 删除 440789175   /   2011-09-02 16:52:32
是啊,我也成为迷茫的一员,真的不知道今后的方向。
﹌黄小钻 引用 删除 440789175   /   2011-09-02 16:51:39
5
引用 删除 JING1508   /   2011-09-02 16:41:03
以前老觉得老大好爽啊!什么事都可以不做。现在就知道了。自己当老大就知道不是那么好当的,想得事情不一样了,承担的责任那么的大。现在感觉好迷茫..........觉得我他不太适合这个位置。不做有觉得对不起我的部长。
引用 删除 JING1508   /   2011-09-02 16:36:47
以前觉得老大那么的闲。现在自己做到这个位置才知道没那么的容易。想的事情也比较多。承担的责任也重了。现在感觉好迷茫.....?觉得自己做不来。不做又觉得对不起我们的部长是他提升我的。哎!........
吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-09-02 13:05:23
简单的说,我热衷于技术,然后现阶段必须做管理,这边缺乏很多有经验的人。所以现在也是边管理边技术,偏管理。
原帖由紫薇媚于2011-09-02 10:38:44发表
我和你是同届的,但是前2年才进入测试这个工作,经验很浅,呵呵。但是对于目标我相对明确,.
紫薇媚的测试人生 引用 删除 紫薇媚   /   2011-09-02 10:38:44
我和你是同届的,但是前2年才进入测试这个工作,经验很浅,呵呵。但是对于目标我相对明确,看了你的介绍你的技术很ok,现在开始往管理发展,有没有想过自己是适合技术研究还是人员管理呢?也许面对技术难题,你有自己的方法解决,但是面对管理所需要的(心理、管理)等方面的难题从来没有面对过,没有以前的那种自信感,所以才有现在的迷失。
建议重新定位下自己的目标是做个技术人还是管理人,技术偏向深度,管理偏向广度,找个适合自己的!!!
吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-09-01 22:12:03
意念不够坚定,和我现在一样,在努力的调整中。
原帖由chenbo8707于2011-09-01 17:26:08发表
我是刚毕业的,看到你的文章,好有感触,我也很迷茫,迷茫没有目标,不知道未来会怎么样?
吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-09-01 22:10:57
我很严格的
原帖由baiypsj于2011-09-01 20:42:23发表
呵呵···我还大三,真希望实习时或毕业后能遇到一个像你这样的主管!
引用 删除 baiypsj   /   2011-09-01 20:42:23
呵呵···我还大三,真希望实习时或毕业后能遇到一个像你这样的主管!
引用 删除 chenbo8707   /   2011-09-01 17:26:08
我是刚毕业的,看到你的文章,好有感触,我也很迷茫,迷茫没有目标,不知道未来会怎么样?
引用 删除 chenbo8707   /   2011-09-01 17:21:53
5
吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-09-01 16:33:18
一切都是那份责任啊
原帖由zoerou于2011-09-01 14:51:31发表
呵呵,写得很至真至诚啊!测试工作就是这样的,带新人也是这样的。你是个负责的人,呵呵。其实老大不会不.
吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-09-01 16:30:32
只要你想干一场,何时都不迟,心态是掌握在自己手里的。
原帖由tianshi861于2011-09-01 14:45:18发表
咱们是一届的,看到了你这些,我觉得我现在在浪费时间,我想要成为你这个样子,都不行了。好羡慕,你还有.
吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-09-01 16:29:31
谢谢评价,其实新人读书十几年,好不容易步入社会大课堂,我也是过来人,怎能不帮他们有个好的开始呢。
原帖由xinxinxingxing于2011-09-01 13:49:59发表
对新人太尽责了 赞一个。
 

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我来说两句

wuzengshen

wuzengshen

2007年6月11日加入金山,先后参与了金山毒霸文件引擎测试,病毒样本测试,之后转战桌面办公软件测试,期间支援过金山云测试。前面主要负责桌面软件的测测试设计、测试执行、自动化设计、脚本开发等工作,后面主要负责企业项目测试管理、产品稳定性测试研究工作。

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