对于职业我们要有梦想,不抛弃不放弃。人生才会有乐趣。
测试三个等级角色的培训课程。
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下一篇 2011-01-13 09:05:55
/ 个人分类:测试管理
TE培训课程 | 培训组织者 |
CH001 | TE的角色认知 | 培训部 |
CH002 | 测试职业化 | HR部门 |
CH003 | 软件测试概念 | 培训部 |
CH004 | 软件开发过程 | 培训部 |
CH005 | 软件测试流程 | 培训部 |
CH006 | 软件测试职责 | HR部门 |
CH007 | 软件测试的基本概念 | 培训部 |
CH008 | 测试工程师日常工作 | HR部门 |
CH009 | 测试环境搭建 | 测试部 |
CH010 | linux系统结构和基本命令 | 培训部 |
CH011 | oracle数据库的安装使用 | 培训部 |
CH012 | SQL语句的使用 | 培训部 |
CH013 | 软件测试设计方法 | 培训部 |
CH014 | 需求获取与分析 | 测试部 |
CH015 | 测试方案编写 | 测试部 |
CH016 | 测试用例编写 | 测试部 |
CH017 | 缺陷跟踪与管理 | 培训部 |
CH018 | 测试执行与分析 | 测试部 |
CH019 | 面试技巧讲解 | HR部门 |
CH020 | 职场日常守则 | HR部门 |
TPL培训课程 | 培训组织者 |
CH001 | TPL角色认知 | 培训部 |
CH002 | 测试的目标和原则 | 培训部 |
CH003 | 测试策略 | TM |
CH004 | 测试计划 | TC |
CH005 | 测试需求管理 | TM |
CH006 | 测试设计 | TC |
CH007 | 测试设计评审要点 | TC |
CH008 | 软件测试自动化开发 | 培训部 |
CH009 | 测试执行管理 | TM |
CH010 | 缺陷跟踪与管理 | TM |
CH011 | 测试评估 | QA |
CH012 | 测试报告编写 | TM |
CH013 | 测试分析与总结 | TM |
CH014 | 自动化测试工具的使用 | 培训部 |
CH015 | 风险管理与预防 | TM |
CH016 | 测试环境的管理 | TC |
CH017 | 测试自动化实施与管理 | TM |
CH018 | 性能测试方案与优化 | TM |
CH019 | 软件测试体系的建立 | TM |
CH020 | 测试数据选取和度量 | QA |
TC培训课程 | 培训组织者 |
CH01 | 测试PM角色认知 | 培训部 |
CH02 | 软件测试过程管理 | TM |
CH03 | 测试配置管理 | TM |
CH04 | 测试组织结构定义 | TM |
CH05 | 面试的技巧和方法 | 培训部 |
CH06 | 测试培训管理 | 培训部 |
CH07 | 测试度量与分析 | TM |
CH08 | 软件质量评估 | QA |
CH09 | 测试过程优化 | TM |
CH10 | 缺陷的预防方法与措施 | TM |
CH11 | 测试估算 | QA |
CH12 | 质量回溯与总结 | QA |
CH13 | 测试时间管理 | TM |
CH14 | 有效的沟通方法 | TM |
CH15 | 团队合作管理 | TM |
CH16 | 测试团队规划 | TM |
CH17 | 测试绩效考核 | TM |
CH18 | 日常行为管理 | TM |
CH19 | 组建测试团队 | TM |
CH20 | 软件质量模型 | QA |
CH21 | 管理分析方法 | QA |
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