为什么自动化测试工资更高?

发表于:2020-10-14 10:02  作者:佚名   来源:知乎

字体: | 上一篇 | 下一篇 |我要投稿 | 推荐标签: 职业发展 自动化测试

  很多小伙伴一定会有这样的疑问,同样是软件测试工程师,为什么自动化测试的薪资更高?甚至有的自动化测试工程师的薪资已经超过了开发,这篇文章就来为大家一一解答。
  市面上普遍的软件测试主要分为功能测试性能测试、自动化测试这三类,根据第三方平台“职友集”发布的薪资来看,以西安地区为例,功能测试的平均薪资为6.5k/月,性能测试的平均薪资为8.9k/月,而自动化测试的平均薪资已经达到了12k/月,自动化测试的薪资已经远远超过功能测试和性能测试,甚至快是功能测试薪资的2倍之多。
功能测试薪资收入
性能化测试测试薪资收入
自动化测试测试薪资收入
  薪资是行业的风向标,能够直接反映出当下哪些行业比较受欢迎、前景好、发展好,也为转行的人提供依据。那么这三种测试同样都属于软件测试,为什么自动化测试的薪资会这么高呢?结合现在的职场环境与企业用人需求,自动化测试的薪资之所以这么高,大致有以下两个原因:
  一、缺口大,需求高
  测试在国内兴起的初级阶段,大部分测试人员做的都是手工测试,也满足互联网公司项目测试的基本需求,那时候各个互联网公司的测试人员都是以手工测试为主。但随着产品功能的日渐复杂以及用户的需求不断提高,以往的手工测试已经不能满足项目的测试需求,所以企业不得不聘请能力更强的测试工程师满足测试需求。
  即使是现在,国内的测试工程师大部分都是做手工测试的,自动化测试的人特别少,因此缺口非常大,这也是自动化测试工程师薪资高于其它测试工程师的主要原因之一。
  二、测试效率快,准确率高
  时间对于企业来说直接和经济效益挂钩,做项目,拼的就是时间、效率、时机。自动化测试相比于传统的手工测试,能为企业节约更多的时间,提高项目测试率,推进项目上线时间,抢占市场先机。
  举个例子:企业开发了一款APP,即将上线,在上线之前就需要测试这款APP在不同型号的手机上的兼容性如何,使用过程中会出现哪些问题等等。如果是手工测试工程师来做的话,就需要将市面上常用的不同型号的手机全部试一遍,逐一检测,可想而知这个工作量有多大。
  同样的工作量换做自动化测试工程师来做,只需要根据测试需求,设计测试框架、编写测试脚本,就能在短时间内测试出APP在哪些手机上使用会出现问题,能够同时满足效率快与准确率高。对于企业来说,自动化测试工程师节约了更多的时间,能够缩短项目上线周期,从而为企业创造直接的经济效益。
  技能高人一等,薪资自然会有所上涨。自动化测试薪资之所以高,是因为技术更具有含金量,更具有投资价值,也是非常值得转行的人选择的领域。

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