如何组建性能测试团队?

发表于:2011-11-14 11:30

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 作者:fatfish    来源:51Testing软件测试论坛

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  要求:

  1、熟练掌握相关测试工具的原理及应用。

  2、对相关的程序语言、系统框架、数据库等等方面有较强的把握能力。

  3、良好的分享意识和知识传播的能力。

  4、勇于探索和持续创新的精神。

  四)测试执行组

  职责:

  1、白盒测试人员,利用相关工具直接对程序代码进行测试和分析,从代码层面规避一些明显的性能隐患,优点在于不必等到产品全部完成就可以执行测试,在开发过程中就可以进行,发现问题随时与相关程序员进行沟通确认。

  2、性能测试经理制定相关性能测试计划。

  3、性能测试工程师根据分析出来的性能测试场景和方案设计具体的测试用例。

  4、性能测试人员(或辅助人员)根据用例,使用相关的测试工具编写相关的测试脚本和代码。

  5、性能测试人员执行相关性能测试,对测试过程进行维护、对测试结果进行整理、分析和报告等(某些深度的分析需要相关性能测试负责人、高级或资深性能工程师完成)。

  要求:

  1、熟悉相关测试工具的操作。

  2、对相关的程序语言、系统框架、数据库等等方面有一定的把握能力。

  3、具备一定的测试技术、用例设计能力。

  4、踏实肯干、严谨认真的工作态度和团队合作精神。

  5、本组可细化为几种岗位,区别安置具备相应能力的人员即可。

  五)环境维护组

  职责:

  1、保障日常性能测试进行所需要的一切软件、硬件、网络条件能够按时、按质、稳定的提供(性能测试一般对环境要求比较复杂严苛)。

  2、对性能测试过程中出现的环境相关问题及时进行排除,保障工作顺畅进行,不出现长时间等待情况。

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