面试碰壁,作为一个27岁的测试工程师,感到未来迷茫

发表于:2021-9-15 09:42  作者:程序员小濠   来源:知乎

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  前言
  程序员到了30岁是一个非常尴尬的年龄,大部分企业对于30岁以上的程序员都会比较迟疑。面试碰壁,感觉到受挫,如果面的又是自己非常想去的公司,会更加的难过。而内心恐慌可能是多次受挫,开始陷入自我怀疑,不确定未来该何去何从,感觉很迷茫!
  为什么会出现这种状况呢?
  ·压力增大,力不从心
  三十岁也到了结婚的年纪了,有些孩子估计都有了,再加上父母也基本五六十岁了,压力陡然增大,家庭生活压力、房贷压力、身体健康压力、小孩教育压力、赡养老人的压力。而程序员本就是工作量大,经常需要加班,种种事情拖住自己,没有什么激情去专一地去想工作上的事情和思维,力不从心。
  · 普通程序员可替代性太强
  有实力的公司太少,导致很多程序员做着最基础的工作,长此以往很难有较大的技术提升。而这种最基础的工作,替代性就很强了,很多比你年轻的程序员都很够把你替换掉,现在每年毕业那么多大学生,计算机软件相关专业的肯定不少,有一两年工作经验的一抓一大把,一句话,较大年龄加上较弱技术能力,导致在企业中不吃香了。
  · 公司成本问题
  很多公司为了减低工资开销,往往会裁掉一批人,而30多岁往上,不是技术骨干这种人,往往是最优先被裁掉的。
  如何改变
  对未来的迷茫,对自己本身从事的编程工作产生不确定性,自己还能不能一直做下去?
  (1)调整好心态
  迷茫和焦虑都是正常的,每个年龄段的人都有其烦恼,有情绪反应说明自己现在还活着,而情绪本身推动自己改变的动力,相信这些问题最终这些问题都会解决,自己也会找到解决方案。
  我们要先静下心来分析自己面试失败的原因,然后在找到对应的解决方法。
  (2)提升专业能力
  作为三十岁的IT从业者来说,应该正处在职场竞争力比较强的时期,积累了大量的技术经验,但如果还是面临着找不到工作的问题,大概率是专业技术较弱,可替代性很强,这样在年轻的程序员面前就没有什么竞争优势了。
  如果你的专业技术强,年龄不会成为你的限制,如果专业技术稍微弱一点,选择机会就少些。说到底还是要提升自己的专业能力,持续保持甚至是提升自身的职场竞争力。如果你无法做到更新自己的技术,那么等待你的就是淘汰。
  我按照薪资的不同大致划分成3个档位:
  · 月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作
  · 月薪15-25k:测试在职搞定性能测试自动化测试
  · 年薪30W+:搞定测试开发,进入一线大厂
  第一阶段:月薪5-9k,刚刚入行,先学会功能测试
  可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:
  软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析
  测试用例的设计、编写、评审;
  bug的基本知识以及禅道的使用;
  测试计划、测试报告的编写;
  SVN、Git版本控制工具的使用;
  搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:
  发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
  需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
  整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
  执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
  分析、总结、编写测试报告;
  这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:
  Linux、数据库、接口测试APP测试等
  OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!
  第二阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!
  先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点的:
  ·只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议
  · 无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
  · 性能测试工具≠性能测试
  · 性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件
  如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:
  性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
  性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
  性能监控:性能监控体系与监控数据采集
  性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
  性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析
  性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!
  搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。
  web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;
  移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;
  服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系;
  第三阶段:月薪30k+,对标大厂,冲击测试开发岗位!
  性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的,那如何冲击30k+呢,这就要求往技术专家或者管理层去发展了,但是即使做管理,也必要要求技术水平够硬?说做管理不需要技术精通?你试试底下的人会不会反你?
  在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:
  完善测试技术体系:Linux、docker、shellSQL、Python/java
  打牢自动化测试技术基础:
  web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;
  APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;
  移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试
  接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试
  docker容器技术:docker容器、docker镜像;
  持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付;
  在这里,我想给想进阶的朋友们一点建议:很多时候,很多事情,并不像你想象中的那么简单,千万不要自认为简单而不愿意去做,很多东西只有你亲手去做了之后,才会发现事情并不像你最初想的那么简单。
  做为一名高级软件测试工程师,我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!

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