寻觅新工作ing，初面归来。。。

    本来测试组只剩下我这个光杆司令就已经觉得够身单力薄了，可是前两天部门经理来跟我说也要离开。从工作到现在一直都跟部门经理关系很好，给我很多的支持和帮助才使得测试工作顺利开展，现在他也要走了，突然觉得更加心灰意冷。看来找新东家迫在眉睫了。

    这两天彷徨中，突然接到了一份面试通知，就像是夜晚的一盏灯，照亮了前方。在清华园，可能是在南边呆久了，突然到了这边都能闻到超专业和高科技的味道！google，sohu的牌子刺激着眼球！心中有莫名的冲动！

    把每次面试都当作是对自己的历练，这么好的机会可以感受不同企业的文化和规程，结实不同的朋友，也当作是给我一个展示自我的机会。明确哪里发挥的不错，哪里说的欠缺，有的放矢找到差距去弥补。

    下面说说我认为面试主要注意的几点：

1.要有自信心，表现的热情、敬业。有信心但要不卑不亢。

要证明自己（信心），总结自己能做什么，能力所及的就要有信心继续保持做好；要提高自己（学习），哪方面欠缺，欠缺的方面或者是制定好终极目标的就要虚心、并且表现出进取的上进心。

2.责任心的体现。

对于公司来说一个人对岗位的责任心所能创造的价值远远可能超过技术能力的价值。能力可以培养，责任心往往与生俱来。一定要表现出自己对工作充满了热情，有挑战的欲望，而且不怕吃苦，想要证明自己实力。

3.稳重。

我觉得做测试工作一定先要让别人信任你，信任了，你的工作和建议才会受到重视，我想一个表现轻浮的人得到信任还是困难的。但是稳重不代表拘谨和呆板，人家会觉得你这人不善于交际。最好是幽默并不失文雅，让人觉得你的话有深度，值得捉摸。

今天初试问题：

1.请先介绍一下自己。

2.问了一些原来工作方面的情况

3.为什么要离开现在单位

4.如何进行WEB测试

5.针对简历问了下基本情况

6.工资情况

。。。。。。。还有一些细节的，我也问了一些他们的情况。

    今天面试回来后，我认为需要针对不足做几件事情： 1.需要再把简历升级一下版本。简历内容还有所欠缺和不明确。

2.对于WEB测试的理论知识把握，实际工作的规划。

3.其他很多基础知识的巩固。

4.面试技巧、常见问题做好总结。

    不知道今天初试结果会怎样，估计奔波生计还需要一段时间，之后还会有更多的面试通知，希望自己能够不断历练，答辩自如，尽情发挥，将自己最好的一面通过简短的几十分钟表现出来，这就成仙了。