出山入世

上一篇 / 下一篇  2020-07-20 09:31:20

   2012年以后,随着公司一次次组织结构的调整,我的工作与一线开发团队逐渐形成了距离。看着整个团队体系能力逐年下降:持续集成失守、配置管理失守、评审失守、需求变更失守、......,我除了痛心,只能默默的在新岗位韬光养晦,持续的沉淀行业的优秀管理实践,私下自己模拟案例进行分析。
   2020年希望真的守得云开见月明,我期望曾经的沉淀能为现在的组织创造价值,也给自己职场二次发光的机会。
   加油,相信自己,相信人间正道是沧桑。

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  • 建立时间: 2011-04-12
  • 更新时间: 2020-07-20

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