记录阿里巴巴QA架构组成长点滴。2008年关键词为效率,技术,影响力!QA/测试架构师定义:开发和设计测试框架测试库;纵横全局的考虑产品的功能,设计复杂的测试系统;负责研发某一项特定的测试技术;为公司考虑如何提高测试效率。领导公司测试技术的发展和测试策略上的方向,关注整个公司的测试部门的问题,前瞻性的考虑未来的版本的测试策略和技术。测试架构师计划/设计测试平台,关注着产品的测试过程,提供咨询服务,影响到公司内的测试机构测试社区,以及开发机构等,对产品各个方面施加深远而正确的影响,最终提高整体软件质量。

面对棘手问题如何向老板汇报工作

上一篇 / 下一篇  2008-06-07 00:06:26 / 个人分类:测试管理

 

   在日常工作当中,某一个难题面临几种选择技术方案,每一种方案都没有绝对的优势胜出,这个时候如何请示老板拍板?
  
   在这个情况下,单纯向老板诉苦或者让老板直接给答案都不是高明的作法。
 
   汇报之前,你多问自己几句,你真的做足功课了?你准备的材料与判断依据充分到足以让老板拍板的程度了?你充分考虑部门的接口系统、远期系统整合目标了?每一个方案的优势、劣势考试的维度覆盖全了?你有借助外脑思考了?
 
   最优方案可以转换成成本效益分析,综合权衡利弊得出的。有时候,某个场景下,该方案最优,但随实施推进,方案优劣可能颠覆。比如计划做PHP开发的系统二次开发,距离客户需求最贴近,但市场上PHP开发资源太缺乏了;再迂回确定用JAVA全新开发,近期成本高,但远期维护扩展性很好。

   不管多么艰难,老板肯定问你选择哪个,你给的答案应该是底气十足的。在交流时,切记思路不能被老板左右,同时不断理清自己的思路。     
  


TAG: 方案 选择 老板 回报 成本效益分析 测试管理

 

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