测试之困惑(一)

上一篇 / 下一篇  2014-04-08 16:59:54 / 个人分类:情感

刚看到一位博友的博文后,也引发了我对这段时间一直以来,测试工作人生的困惑之总结;
我算的上是一个对专业工作尽职尽责的有职业道德的人吧!
首先废话一下说说我是怎样来到这个公司吧!
2011年为了我的爱,我辞去了HF的测试工作,来到了YC工作,由于时间的仓促,LG帮我在招聘会上投递了一份简历,没想到很是顺利,简历发出去的第二天上午公司的HR就给我打电话彼此约定了面试时间,出乎我想象的轻松进入JF,进来后发现根本就不是我想象中那样的工作环境氛围,现实将我准备的满满的美好弄的支离破碎、、、、、、
很顺利得到了这份工作,按理说不是得来不易,而是轻而易举就得到的,可是我还是很认真的对待着这份工作,我满心欢喜的、自以为是的觉得凭我的工作经验和能力,很快转正和涨工资根本就不是问题,心里对公司给我的试用期工资不满时,我安慰自己说,这只是暂时的,我会在工作项目中证明给公司领导,他给我的薪资是低的,根据我的工作能力应该给我加薪的,可是现实不是这样的,进入公司后,几乎前一个月部门领导没有给我分配任何测试项目,说是让我先适应适应,每天就是以学习的名义打发着时间,期间我也找过部门领导给我分配测试工作,都是一些理由,学习,我就这样每天晃悠着,好像是差不多一个月的时候终于有个项目需要测试,领导安排我来测试,因为当时部门就我一个是做测试的,由于都是一些小的简单的项目,对于一个工作3年又有测试经验的我就是小菜一碟,每轮提交的测试我都能很快的测试完毕,并提交测试BUG给项目负责人,就这样原本想着在一个月就能转正的我,被足足拖到试用期3个月满才给转正的,对于转正后的正式工资我当时不满意,记得去找过公司领导。。。就那样我拿到了一个半死不活的工资继续工作着;
2012年由于怀孕,刚开始有两三次是在上班时间请假去的医院做检查,没想到部门领导竟然不管啥原因都给我算的都是旷工,心疼那点可怜的工资还要这样被苛扣,于是后来我每次特意安排周末的时候去医院产检,怀孕期间坚持每天按时上下班,就这样认认真真的干到10月底休假,就剩下2个月了这一年就满了,可是公司却在年终奖的时候就因为我休产假,抹杀了我一年的工作,那一年的年终奖我几乎没有,这个事情让我很是失望,休假的时候我就产生了换个工作的念头;
2013年,产假结束后,加之刚生育完宝宝小,且暂时没有合适的下家,重新找工作,对于当时的我没有任何好处,我就继续忍受着,这一年的测试任务仍然不是特别多,加之宝宝小,生病了我就得请假,这一年中我累计请假21天,(2013年公司整体效益不太好),综合上述的因素,2013年我又是一年白干,年底的年终奖我又没有,2014春节前我当时还傻傻的,还以为年终奖没发呢,后来在和同事的一次谈话中得知年终奖已经发了,而我却没有收到,心里那叫一个委屈啊,春节后上班整整郁闷了好一阵子,后来去找了部门领导得到的答案是2013年我请假太多,工作量不饱和,个人表现,公司整体效益不好这几个方面综合来决定的,奖金每个人发的具体数目由老板决定的,部门领导告诉我如果我有疑问可以直接去找老板,我瞬间无语,瞬间又激发了重新找工作,换家单位的念头;
2014了,我就这样在这里耗费着我的大把青春,我很不甘心就这样,每天上班我都很郁闷,很委屈,我在想我这样到底值不值,为什么我还要继续呆在这里呢??????
待续未完。。。


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