缘分是一本书,翻得不经意间就会错过......

项目回顾

上一篇 / 下一篇  2018-08-27 14:59:06

1、学习点(如发生了什么)?

2、 背景(什么背景,有什么故事?成功或失败的原因是什么?)

提案人会上分享故事。
讲这个动作的背景信息。比如:为什么做这个事情?或者什么场景下作了这个动作?怎么做的?有哪几个要点导致这个事情做成功/失败了。
记录员用20~30个字高度概括背景即可。
  

3、行动建议 

如果下个项目还遇到这个场景,我们的行动建议是哪几点?
先提出人自己提出的行动建议,
然后大家再碰撞补充,最后具体的行动建议控制在TOP3以内,作为团队达成的一致行动建议。

4、经验传承措施

下个版本获得这个经验的方式,资源线要安排的动作。
比如指导书、案例、流程、同行协助等。
  

5、经验传承责任人

如需要更新指导书,微流程,责任人是资源线人。
如没法通过文档记录的经验,责任人为最了解这件事情的人,后面版本如有人看到这故事想了解更多的事情可以联系这位负责人。

6、传承日期(可选项)


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