在面试中频频失误?可能你还欠缺这几种能力!

发表于:2022-5-11 08:57  作者:佚名   来源:网络

字体: | 上一篇 | 下一篇 |我要投稿 | 推荐标签: 软件测试 职业发展

  一、扎实的测试技术
  这点自然不必多说,在IT行业,技术直接决定一个人的地位以及薪资待遇。所以在应聘任何技术岗位时,你的技术将是企业重点考察的对象,这里要特别强调一下在应聘测试工程师时,许多企业都会询问代码掌握情况,当然不是所有的软件测试工作都需要写代码的,但一个会写代码的测试会比其他人更有优势,不仅是找工作还是在工作中,具备写代码的能力,可以更好的和开发沟通,也可以从不同的角度进行测试,也会为面试中加分许多。
  二、持续的学习能力
  人的一生会不停地接触新鲜的事物,学习就显得尤为重要,只有持续不断的学习才能适应环境的变化,IT行业更是如此。众所周知,IT行业技术更新的速度是非常快的,只有持续不断的学习才能适应工作中变化多端的技术需求,所以持续的学习能力至关重要。
  三、丰富的项目经验
  基本上所有的企业都不会录用一个毫无经验的小白,各行各业皆是如此,尤其是IT行业,因为企业耗不起成本去招一个小白进去学习,他们需要具有丰富项目经验的人能够直接上手。对于企业来说,项目经验丰富的人在实际的工作中能够更灵活地应对项目中的突发情况,更有保障一些。
  四、良好的沟通表达能力
  在面试过程中,面试官和应聘者会有一段时间的交流,除了从以往工作经历的交流中判断应聘者的个人能力,更能从这个过程中判定应聘者的沟通表达能力,这点对于测试工程师来说至关重要,因为要完成的项目是要一个团队完成的,测试工程师在团队中扮演质检的角色,发现问题之后要反馈给开发人员进行修改,中间要反复沟通很多问题,所以测试开发工程师的沟通表达能力也是面试中重点考察的对象。
  以上这几点是在和企业HR交谈时她透露的在招聘时比较重要的几点因素,想要进大厂的小伙伴们赶紧看看自己还欠缺哪方面的能力,也好查漏补缺,最后祝愿每位小伙伴都能进入想进的企业,成为一名优秀的测试工程师。

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