2007-01-21 | 面试有感

)L,v`6I0r9hD~,LZ0昨天，面了一家台资企业，面试我的是一位台湾人，面试的职位是手机软件初级测试工程师（只执行测试用例而不设计测试用例）

整个测试过程让我颇感压力和打击自信，居然在面试过程中掉眼泪（不好意思，我这个人比较容易哭），下面是他的问题51Testing软件测试网*whq1w9W6^Y9s^7k

1。当测试的版本越来越大时，那些旧的功能花多少时间去测试并保证旧功能不会出问题？

我的回答：我会在发布版本之前的最后时间内，把和新功能相关的旧功能测试用例再执行一遍，然后把其他主要的功能正面测试用例再执行一遍51Testing软件测试网R9\$D9l,?#wL
?/L

U],u)rL7O|0他不满意我的回答，然后问，如果旧功能非常非常多，新功能的测试就已经花费很多时间，剩余时间根本不够用，怎么办？

.g'W&Y?F
}(A%Q+V3K u\0我回答说，说明测试资源紧缺，有2个办法：一是增加测试人员，二个是想办法让旧功能自动化测试起来。51Testing软件测试网"G)}zt7S J5s9]9k0L

.f_/VYii PS}0他还是不满意我的回答（我没说出他想要的答案），不过他没有再追问下去，这个时候我已经感到压力非常大了，心想，可能被扣掉20分了吧。

"iWi%B5? l[0最后，尽管我已经知道面试结果了，但我还是抓住了最后的提问机会，问了相同的问题，如果是贵公司，会怎么解决？51Testing软件测试网 i']OO-O u%I'G

他说，他们公司把测试用例设计和测试用例执行分工起来，测试用例设计一般有研究生学位的人来完成，执行测试用例另外有测试人员来完成。测试用例设计更需要技术能力高的人来完成。（不过我还是没明白这样分工，怎么就能保证旧功能的测试？还是要通过增加测试人员来完成吧）

2。你觉得和其他测试人员相比，你有那些优势？51Testing软件测试网g2tO-Zz6i9q

我的回答：发现BUG的能力（细心），还有责任心51Testing软件测试网1zh-]@$qF aa[D

C;QV"ZE8]c0他问我有没有具体的，我举了2个例子，但他说。。其他测试人员一样能做到。不能算优势。。。

,?5H'L:B/sAX@J mJv0后来，从昨天到今天，我一直在思考这个问题，我的优势到底在哪里？细心？耐心？学习能力？可是这些都是做测试人员必须的能力，其他测试人员同样也具备，而且标准比你还要高？我拿什么和别人比？

+n~5qonT N`0后来我在一个测试群里发起了讨论，有一位同行说，公司出这题目是想考你的对重复测试的耐心和态度。所以答案就是：耐心。重复测试1个东西1W遍。呵呵，虽然说1W遍夸张了点，但真正能做到重复测试并有耐心做好的测试人员非常少，所以这就是优势。

不过我举不出实际的例子证明我很有耐心，曾经有人对我说过，我做任何事都非常认真而且责任心很重。我想这就是我的优势吧，呵呵。如果下次遇到同样的问题时，我会回答到：因为责任心，我会有耐心的重复执行一个东西后，可能一个BUG也没发现，但这个东西的质量我心里有低。因为责任心，我会主动加班，保证完成我自己设计的测试用例和执行任务。因为责任心，每次的漏测都让我非常难过，因为我的疏忽，而让缺陷被用户看到，下次一定更细心去测试。因为责任心，我要学习更多的东西，包括业务和技术，因为测试的深度需要不断的学习，发现其他测试人员发现不到的BUG。