浇灭的做事激情要复燃，需要多久？

   有多少人像我这么无聊的会去考虑这个问题？——被浇灭的做事激情再复燃，需要多久？做事的激情最长能维持多久？ 

   做事是否有激情会直接影响到办事效率和和做事结果，这恐怕十有九个都赞同，可是激情被浇灭之后，让其复燃，你需要多久？这里说的是浇灭而非熄灭，熄灭可能是主动的，而浇灭肯定是被动的。

    有个道理我也明白，很多事情想不是因为你喜欢就可以去做，也不是因为你不喜欢就可以不做，让你做的不管是否乐意你最终还是得去做，所以，浪费很多时间去思考事件的合理性或者是意愿性，可以说是愚蠢的。但人和人不同，有些人能很好的把很多不愿意深埋心底，而我就是很肤浅的人，我需要找个方式宣泄出去，然后就会忘却所有的不痛快，才能静心去接受事实，安心做事。毕竟是女人，难免有点小肚鸡肠。

    作为社会团体的一员，无论属于金字塔哪一层次的人都要受到约束。这是必然的。不是每个人都能做自己喜欢的事情，为了生存，为了活得更好，为了在别人眼里自己显得更强，你需要放弃很多喜欢的事情，除非你经济地位已经足够让你随意。

   当我很有激情做些自认为对公司有意义并且能提升自己工作能力的时候，您没有表示反对，也没表示赞同，说先做做看，热情洋溢，热血沸腾啊，很短的时间（毕竟规划了很久，而且也准备了很久，不断自我修炼之后的成果展现机会啊）就将可行性分析和实现方案都折腾出来了，而且已经将部分功能实现了。。。很自信的去找您的批示，不冷不热的‘你放着，我看看再讨论’，满怀期待。。。期待着讨论会的展开。。。一个月过去了，两个月过去了。。。中间前穿后抽的夹杂做了其他很多工作，而且总是在完善自己的设计，加班很久也不觉得疲倦。。。一个季度过去了，终于按耐不住了“您看了么，怎么样，有什么需要完善的？”“你先做别的工作，暂时可行性不大。。。”。。。那就搁着吧，失落之后不是也得继续完成领导指定的工作和计划么。

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  终于调整好心态，放弃了也就放弃了，不采用也是很正常的，所以开始了别的工作，把这事也彻底放下了。

  。。。。昨天下班之际，也是时隔半载之后，领导发话了“对你的方案，老总很感兴趣，你重新整理一下资料。。”。我茫然。。。已被浇灭的激情让其复燃就能立马复燃么？好比原始社会取火一样，让火燃就能立马实现么？中间没有摩擦过程能生火么？时隔这么久，我仍需要重新打火啊。可是激情已经不在，我很被动的在接受着，今天在计划准备时，我自问：“浇灭的激情再复燃，需要多久？你的激情到底能维持多久？”

    超过1小时的时间调整心态，对于现在的我已经很奢侈了，我没有那么多的时间去呆坐着想事情的意愿性，我需要去完成，不管激情满腹还是毫无激情，我都需要去做。

   当我的做事计划改变之后，当我的目标改变之后，当我自我的发展规划发生改变之后，浇灭的激情还能复燃么？

   告诉自己：不是什么事情都需要激情，不是什么事情都能拥有激情，所以保持一个平和的心态，不要用排斥的心态去接受事情，否则只会适得其反，得不偿失。

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