谁说简历不能用附件投？
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下一篇 2014-02-26 13:42:15
/ 个人分类：职场茶话会
我们会经常看到各种简历攻略上写“千万不能用附件简历”，看得多了也觉得是理所当然的规则。但是，事实真的如此吗？每个HR都不喜欢附件简历吗？前程无忧论坛上就有HR发出了不同的声音。
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M p51Testing软件测试网`sE$hB7t @Xylus：“不理解为什么不能用附件，现在都是通用格式，发附件HR都打得开。主要是附件保存方便。我招人的时候，合适的简历都是下载下来专门放一个文件夹，不会就留在邮箱里面的，这样最后给老板看的时候也方便一次性打印或者发邮件。最讨厌那种简历只有正文还没有附件的了，我还要帮你拷贝出来，复制到word里面去，然后很多时候还要帮忙调整格式。其他人1分钟能搞定的事情正文简历我要花上5分钟。直接导致的结果就是无附件的简历我的标准会严格一些，除非很好的人不然一般就不做那么麻烦的事情了。”
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g6~ X:~s!h1l6Id+R 关于怎样用邮箱投递简历最有效，他也给出了自己的见解。
"U aKA0P g/S X051Testing软件测试网jfb+l&W9O m @Xylus：“我觉得比较好的做法是正文写求职信，用要点的方式1234写清楚，要求是用一般的邮件客户端（outlook这种）点开后，所有主要信息能一屏显示完（尾巴的签名和联系方式除外）。比如说这样的：
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ga ^}v0Zx9t0 我从XXX渠道知道贵公司在招聘XXX职位，通过与贵公司员工交流/个人对职位的认识，我了解该职位的需求主要为
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D u yw'@1ed0 我对该职位很有兴趣，也认为自身经历匹配程度较高，以下为个人简要情况51Testing软件测试网 }y9J
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i7@ R V5\C ~)x0 2. XXX （经验，实习工作学生活动，做了啥和成绩）
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附上个人简历，望您能给我机会与您见面，进一步讨论该职位。b0t@Z7vJ9j/k d U9O*Z0[`,jw6bN~-T1f0然后把简历放到附件。我觉得这会是比较有效的投递方式。”（完）
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