早会应该怎么开

1.有例行固定的内容，比如总结昨天成果，计划安排今天，协调各部门之间需要解决的问题；

2.根据实际情况，点评，修正，表扬大家汇报的内容

3.激励激昂结束会议

4.根据公司实际遇到的情况或正在组织的活动，开不同侧重的早会。

5.氛围大多数要以快乐为主线，有特别严肃的事情宣布时，当时可严肃，甚至可严厉，但会议结束一定要让所有人充满激情力量和快乐结束早会。

6.甚至解决的问题不多时可以集体活动一下，玩游戏，讲笑话，做运动。。。。。。

增强团队凝聚力，让大家带着开心和快乐开始一天的工作。