测试人员个人提升的核心技术

不仅仅只是功能用例设计，更加偏向基于用户场景的用例设计。就是说，要站在用户的角度，就算你的功能用例设计做的万无一失，但缺少考虑用户使用场景的情况下，你的用例只能说明你把功能测到了，但没把产品测到位，记得，你测的是产品，不是功能，你面对的是用户，不是功能，你注重的是用户使用口碑，不是功能。

3.编程能力（自动化测试开发）

测试应该是围绕以保证产品质量为中心，意味着要解决一系列测试难题，所以测试需要多项技能，编程只是其中一项技能，编程不能直接拿来衡量“测试技能”，关键还是要看编程解决了多少测试难题。

测试人员第二项核心技术能力，就是能用编程来解决诸多的测试难题，这里指的测试难题。

举例一二，大量的功能回归测试，一个劳民伤财的工作，就需要用机器来替代；

性能/压力测试，是手工模拟不来的，必须得用代码来模拟用户数据，才能完成的，等等的例子。

测试里面的编程，和做产品开发有些不同，测试所需要的编程语言选择比较关键，最好选择一种可以跨平台（windows、linux、移动类）都兼容的通用语言，一门脚本语言做到精就足够了。

4.提高bug提交质量

(1)bug环境描述清楚

(2)不能花费过多时间在bug重现上。尽量找出bug出现的原因。定位，并确认其能重现，当然不能重现的bug也需要记录。

(3)bug步骤描述尽量清晰、简洁、准确。对涉及业务描述精准。多了解行业知识。