测试人员注意事项和职位要求

1、学习你测试的系统里面使用到的编程语言。这个将不单提高你的技术，而且提高了你与开发人员的沟通能力。
2、一些最好的老师是与你合作的同事；
3、关注项目中新的进展变化，理解需求并理解用户的期望；
4、跟你的开发人员建立合作关系，不妨坐下来讨论彼此的期望和想法；
5、要有耐心；
6、做到精确。不管是提交缺陷还是过程改进需求，如果没有精确地描述问题和影响，你将不能在这个行业里面走的很远。
7、不要争论。因为你不可能一下子改变每件事情。如果你想建立或者改善你的测试流程或者开发流程，你可以对你所处的位置和如何改善做一个全面的评估，然后对本清单做个优先排序。
8、摘一些“挂的低的水果”（先做一些容易做的事情）：文档、工具、评估---
希望像开始看到收获的那些人一样，你也能得到更多的转变。所以你的下一个改进的尝试将进行的更加顺畅；
9、读一些被推荐的书；
10、保证你做的每一件事情都被至少一位有经验的人检查过；
11、保持关注新技术，即使你目前没有在使用，但你可能某一天会用上，所以抽出时间来至少读上些基本的内容！
12、加入一个你所在领域方面的用户群或者QA群，如果有这样的群的话。网络，通风和沟通是无价的；
13、多提问题，并且要充满好奇心，别害怕提问和请求帮助；

职位要求

1. 专业不限，统招本科以上学历；
2. 计算机相关专业优先；
3. 初步了解测试工作流程，热爱测试工作；
4. 熟练掌握非专业化的测试工作，初步掌握一到两项专业测试工具；
5. 学习能力、分析式思考演绎能力强。
工作职责：
1. 负责软件产品/项目测试工作；
2. 承担软件产品售后项目的支持保障工作；
3. 承担面向实施部及用户的产品培训工作；
4. 了解测试新技术、工具的发展动态，检验并引入测试工作；
5. 完成上级交办的其他工作。