用去了8个多月的周末休息时间学习软件测试, 我满怀信心的准备开始自己新的测试职业生涯. 在中国人才热线注册了一个用户名, 搜一下软件测试工程师的招聘单位, 哇, 上百条记录, 还真多. 我开始筛选合适的公司, 选了半天怎么就没有我适合的呢??? 最基本的要求是计算机相关专业毕业, 一到两年开发或测试经验, C#, C++, Java三种开发语言至少会一种, 至少会用一种自动化测试工具, 还要会Linux, 数据库, 要求怎么就这么高呢???
我不是计算机专业毕业, 当初看准了测试这个行业的发展前景并在培训学校了解到初级测试工作要求没有开发高才下定决心来学测试, 现在看来测试这个行业的行情和我当初想得很不一样, 虽然懂测试, 如果没有经验, 工作一样难找. 虽然接受培训后对测试的理解以及在测试方面的技能都达到了一定的水准, 但欠缺的是实际的工作经验. 虽然也有过一个项目经验, 但摆到那儿实在没什么份量, 招聘单位一看就知道是一个很简单的项目, 经验积累不够. 现在的行情是招聘单位宁愿去招一个不懂测试的有经验的开发人员做测试, 也不愿招一个懂测试但没有经验的新手做测试. 每次在网上搜索招聘单位, 基本上搜出的都是一些老面孔. 可见这些招聘单位的招聘信息在网上发布很长时间了, 但仍没有招到合适的人. 相比这些招聘单位招不到人, 我的情况就更糟了, 在发简历的时候, 经常会弹出一个对话框提示我已经在某年某月某日向该公司发送过简历, 是否要再次发送. 我都不好意思再发了.
在发简历找工作的这段日子里, 按照招聘单位的要求又恶补了相关的知识, 把自己的简历又充实了一下, 简历发出去还是没消息. 该掌握的知识也掌握的差不多了, 难道经验这个门槛就这么难以跨过, 又或是因为不是计算机专业毕业用人单位根本不予考虑? 郁闷ing.
测试, 想说爱你不容易!
