关于培训

    很多人觉得花了几个月时间，参加了一个测试培训，出来就是牛人了，面试时就把薪资开的很高。其实在我看来是相当不正确的思想.51Testing软件测试网8{%{]6iK#|[t

0]:e\6P/U3GC-vn$_0    在这里我们做个比喻,把各个培训公司都看作各个武林门派.当你选择了一家培训公司就等于拜于这个门派之下,所以选择门派也是很重要的一件事.当你接受了几个月的培训,学会了一套上沉的武功.当然由于每个人的悟性不同,所以所能接受的程度也不同.但不管接受了多少,是否把这套武功全部领会了,我们都还不是高手.原因很简单,相信大家金镛的武侠片都看过.即便是那些最后无人能级的大侠,刚学会一套上沉武功时,都不会一下子就很强.因为他们还缺少足够的内力去用好它.而我们也是,几个月时间,是学到了很多,但我们也一样缺少足够的内力去用好它.低手与低手之间拼的招式,所以出去面试的时候,与外面一些低手相比,具有一些优势,所以可能都能找到一份工作.但事实上外面高手如云,而高手与高手之间拼的是内力.所以我们一开始不能太计较薪资,而是能找一个锻炼内力的地方.给自己2,3年时间把内力也修好.我这里指的内力,除了测试经验的积累之外,还包括了开发语言、数据库、网络、操作系统等测试基础知识的积累。直到把自己的基础大扎实了，才能把我们培训中所学的东西全部实现出来。不然那些永远只是个框架，你知道什么时候该怎么做，但没能力去做。锻炼好了内力，我们就真正进入了高手之列。不过做到这样，其实还是缺了一点。为自己找一把兵器，更能助自己一臂之力。而这里指的兵器就是一门外语。计算机行业离不开英语，打造好英语这把剑，再加上足够测试能力，相信就能成为测试行业的高级人才。