现在主要在知乎,地址:https://www.zhihu.com/people/qqrrm 老的文章在:http://blog.csdn.net/pyp

测试工程师的核心竞争力是什么?

上一篇 / 下一篇  2020-04-13 12:51:19 / 个人分类:测试


这几天在知乎总能看到一个问题给我推送:

假如我是一名能100%修复所有bug的程序员,我能在编程领域混成什么地位?

其实测试人员也可以提出类似的问题:假设我是一名能100%发现所有缺陷的测试工程师,我能在测试领域混成什么地位?

企业为什么需要测试,本质上是为了保证产品的质量,所以如果企业对产品质量没有任何的要求,那么完全没有必要设置质量相关岗位。当然了,实际因为现实的种种原因,即使企业真的不重视质量,除非是小作坊,企业规模到了一定的程度,只要存在需要提供产品,那么一定需要有质量人员存在,这个人员也许是质检,也许是品质,也许是QA,也许是测试,也有可能是其他角色人员。

企业的根本目的是生存发展,这些离不开金钱,所以需要计算投入产出,只有一个角色企业认为产出超出了投入,才可能有相关的角色人员存在。

测试在产品生产甚至是质量链条上,并不一定是必要的存在,所以需要考虑的是自身存在的价值和意义。

测试总体来说,是质量的度量,实际是提供一个阈值,衡量产品是否低限满足客户需求。

那么就很容易得出结论,其实测试的能力和企业的要求并无太多的关联性,企业招募人员一定希望最低的成本完成最有价值的事情,测试的价值就是提供质量情况,谁能越多的满足此种企业需要,谁和企业的匹配度越高。

其实吧,可以认为我上面的内容都是废话,企业很多时候面试的时候考的造火箭,进去大部分时候还是在敲钉子。


TAG: 测试

 

评分:0

我来说两句

日历

« 2024-03-25  
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

数据统计

  • 访问量: 69455
  • 日志数: 47
  • 图片数: 2
  • 文件数: 2
  • 建立时间: 2006-11-24
  • 更新时间: 2023-01-29

RSS订阅

Open Toolbar