说说我2011年至今的测试人生

     很快，我就收到了这家公司的面试邀约电话。第二天早上9:00，我去了那家公司，公司很小，20多个人吧，在漕河泾开发区，一幢写字楼里。面试我的是一个测试经理，30多岁吧，性别女...面试的时候，问了我大学的一些情况，问到了我为什么选择了软件测试这一行，因为我的专业是电子信息工程，侧重硬件的，我当时就说我专业没学好，不知道找什么工作，网上稀里糊涂看到了这一职业，没什么大的要求就投简历了，后来我就被录用了。当时，测试部带上我6个人，除了我都是女同事 O(∩_∩)O~~，测得是手机系统，手工点点各个基本模块，用电流表测电流，用仪器测TV频道什么的，还有就是去地下室啊，地铁啊进行场测，是去测手机信号的。对了，薪资是2K5。

    后来，去了我的第二家公司面试，挺大的有100多人,面试的也是一个30左右的女测试经理，人挺漂亮，因为之前有过了4个月的测试经验，问了些测试技术上的问题，我都能答上来，也就进去了。 薪资3K。涨了500，呵呵！公司是生产山寨机的，销往非洲啊，欧洲这些地方。测试部13个人，10个女的，你能想象。。每天的工作呢，就是拿个山寨机测系统，测电流，不过我们公司山寨机太多了，手机换着拿拿到手软~~当时的系统就是MTK的，还有展讯的，是feature phone。用到的工具有刷手机版本工具，写IMEI工具。在这里待了快1年，不过工资有点低，就走了。

    再后来，去了好几家company面试，记得有1家面试还面英文的，还好我英语不错，哈哈。细心的我发现，测试经理不再是女的了，男的也有，不过同事大部分还是女的。。。这几家也都入职了，但是干的时间不长，主要是因为目标迷茫，自己工作了1年多没累计什么经验，感觉很失落，前途堪忧，所以干个1、2个月就走了，做的事情呢，也是测手机系统，当时测app的好像很少，机型呢也是feature phone。

    到了2014年，我去了一家超大的公司，至少对于我来说1000多个人够大了，而且是全国连锁。这回入职了，测试6个人，除了我全是女生，重要的事情说三遍！做的事情却不一样了，测得是手机app，web网页，终于摆脱了一直测手机系统的工作了，说真的，测整机嘛，测来测去就那么几个系统模块，都大同小异，没什么经验好累积的。。在职期间，做的功能测试，没有涉及到性能和自动化。

    之后，去了几家创业型company，都是测试app的，看来app是越来越火了，不过团队也就成了我一个人的团队，没有同事，重要的是没有女同事，没有交流，做的也没有像以前一群人在一起测试有意思了！

    说了那么多，其实别人说的一句话对，IT跳槽就能加薪，虽然我每次跳槽加的少，不过现在明显比以前提高了不少。我现在在自学自动化和性能，一直功能测试我感觉也是提高不了多少个人能力的，测试的门槛低，不提高点个人能力，恐怕你在测试这条路上会越来越难哦！！

    以此自勉！