Test@Office: 写在前边的话

在2011年2月，我加入Office PARC团队，测试Office vNext（下一代Microsoft Office）。为了记录和分享我的所见所感，我将在博客中开始一个新的系列：How We Test Software at Office PARC（缩写为：Test@Office）。

在开始正文之前，我有几点需要说明。

1. 我只是Office测试团队的新人。虽然我尽力避免疏漏和偏见，我难以保证博文不包含错误。希望读者不吝批评指正。
2. 我的博文只代表我的观点，不代表我所在团队、部门和公司的观点。
3. 我要遵循保密协议。我不会描述Office 15的细节，不会讨论机密信息，也不回答相关问题。
4. 软件开发没有秘技。也许读者会发现，我所描述的技术和实践都是广为所知的“常见方法”。Office团队只是将传统方法稍作改变、组合使用罢了。
5. 软件开发没有最佳实践（Best Practice）。语境驱动测试（context driven testing）认为：“在语境中存在好的实践，但不存在最佳实践”。Office团队的方法具有参考价值，但是它们不适用于所有情况。
6. 我的文章很可能没能描述最重要的东西。语境驱动测试认为：“实践的价值取决于语境。在一起工作的人是项目语境中最重要的部分”。用文字描述技术和流程相对容易，描述情感、交流、气氛则困难得多。

如果您有批评、建议、疑问，请让我知晓。谢谢。