对于测试工作的选择

对于测试工作的选择：

标准1：选择一个有前景的企业

公司是否是行业领跑者且有竞争力？

公司的专属行业是否代表了国家发展趋势？

公司老板是否胸怀伟大宏图且有一定的规划？

公司是否愿意花大成本聘请高端测试人员为内部团队带来方向？

公司是否尤其独特的企业文化？

标准2：选择一个有好的学习氛围的企业

公司测试团队的规模形成？

公司的测试总负责人是否有其个人技术擅长以及一定的工作经验？

公司内部是否有多年以上测试工作经验的测试人员？

公司测试团队是否经常与外部高端技术进行交流？

标准3：选择一个重视每一位员工发展的企业

公司老板是否注重每一位内部员工的个人发展？

公司是否有一个很好的管理体系？

公司的测试总负责人是否能够合理处事？

公司的测试总负责人是否能够像伯乐一样识别不同的千里马，并准确定位？