测试人员应具备的技能和素养

上一篇 / 下一篇  2010-03-09 15:15:15

 软件测试人员应掌握的技能

     测试理论和方法,包括各种测试用例设计方法;

     软件工程的一些基础知识;

     必须掌握至少一门脚本语言;

      掌握一些测试工具和一些专门工具的使用;

     质量管理的基础知识;

 

 软件测试人员应具备的素养

    1、要有做事的耐心,不急躁,重复做一件事情不会不耐烦。

          测试工作是一件很繁琐的工作,需要极大的耐心。特别是在执行测试时,经常

    需要重复做同一件事情。

    2、善于沟通,就事论事,不喜欢评论,不炫耀自己的做事方法

          测试过程中经常需要和开发人员、用户、经理等人进行沟通,缺乏沟通经常导

  致碰到问题使测试无法继续下去。

          测试时必须针对具体问题就事论事,否则容易和开发人员对立,闹矛盾,不仅

  影响工作,还影响自己的情绪。

          测试过程中特别不要去随便评论测试中的问题,炫耀自己。特别是发现一些简

  单问题时,不要说“开发人员水平怎么这么差,这么低级的错误都会犯”之类的话。

  在软件开发中,由于测试空间巨大,再高水平的开发人员都会犯低级错误。所以不

  要随便评论问题,否则很容易造成人际关系紧张。

 3、要养成有条理的做事习惯

          测试是一件很需要条理的事情,如果不能很有条理地做事,最后可能有很多问 

  题会被遗漏掉。特别是当软件发生变更后的测试,如果以前的工作没有进行有条理

  的整理,那么事情讲会变得无法控制。

    4、善于分析问题

          善于分析问题是一个测试人员最基本的素养,如果不能有效地分析问题,如何

  划分测试空间方面就存在很大问题,无法设计出足够好的测试用例,最终必然无法

  完备地进行软件测试,影响软件质量

    5、考虑事情要全面

          考虑事情要全面是一种很难得的素养,也是测试人员最需要的素养之一。因为

  测试时,寻找测试空间是一个需要考虑的面面俱到的工作。如果考虑问题时总是丢

  三落四,将无法找到齐备的测试空间,最后测试的软件业无法保证质量。


TAG: 软件测试 技能

秋天的叶 引用 删除 秋天的叶89   /   2016-02-15 19:07:09
原帖由xiaotaomi于2010-02-20 11:18:44发表
引用 删除 xiaotaomi   /   2010-02-20 11:18:44
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  • 更新时间: 2010-10-23

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