大家总结总结年底加工资的经验吧
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下一篇 2009-10-15 18:37:44
/ 个人分类:职场茶话会
年底了,每个人都想钱包里多涨点钱。可是身处业务支持这种非核心部门,没有为企业直接创造利润,而是企业的成本所在。但受经济危机连累,裁员不招人,工作量翻倍,去年薪水没加,干活又干得累死,今年怎么向老板提加薪呢?51Testing软件测试网VFRP.IG8a__
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经济危机下,企业为了控制成本,不得不对这些部门的员工的薪酬涨幅进行严格控制。年底将近,身为非核心部门的我们,就算没有功劳也有苦劳,多少期望老板能给自己加薪。如此,就衍生出了一下迫在眉睫的问题:
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1.作为员工的我们该如何向老板提加薪呢?51Testing软件测试网+lvs+S3]{&cV}
2.特别是当工作业绩无法用数字量化的时候,我们该如何在老板面前展示自己的工作成绩?51Testing软件测试网Z?c:DH^H._
3.针对自己所在的部门,现身说法。51Testing软件测试网$d dYJ,W.V
4{8S6D!QZ0i5R!nQ0大家自己总结总结成功加工资的经验,最好能提炼到理论角度,让大家在实践中有参考意义。
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