那天为了给同事公司发简历,顺便在中华英才网将简历至成了开放的状态。
第二天上午十点接到一位绅士的电话,问我有没有兴趣换工作。当时的心情有点激动,真不知道用什么语言表达才好。也许觉得自己漂上天了,真有点想见见这位绅士。5分钟的电话我们约好了面试的时间和联系方式。
第二周我如约去了公司,真没想到这位绅士的公司还真不错。这是一个新的办公室,整个办公环境有点像救生圈,里边的办公家具全是新的,会议室有几位开发人员在开会。已经约好了十点,那位绅士一边接电话一边朝我打了一个欢迎的手式,把我引向了一个座位。过了十分钟面试开始了。
绅士很坦白的告诉我,他不懂技术,所以只是问一些简历上的问题。
如Q1:你做个自我介绍吧。
Q2:问了问工作经历。
Q3:问了与博为峰培训相关的问题,知道是一个很有名的培训中心。
问我都学到了些什么?我回答有黑盒和白盒,静态和动态。
Q4:静态和动态的区别是什么?
Q5:你会读代码吗?(评论:看来美国的公司还是希望软件测试人员会读和写代码。)
Q6:你对数据库的操作熟悉吗?(评论:晕倒为何不拿几道题直接做测试,难道回答熟悉就是他想要的答案吗?或者直接问与数据库相关的知识)
Q7:你的英语读写能力可以吗?(同Q6,我自己原来也经常招聘人员,很少问这种能力型的问题,直接出考题效果最好。或者直接用英文面试)
那天绅士问完之后,他找了一位QA小姐过来面试:
QA小姐面无笑容,独自先花了3分钟看我的简历,然后开始了很多“有意思的问题”
Q1:你的项目经验很少,那你在培训中心做的项目TEST PLAN是什么?
Q2:你会用QC做权限设置和配置管理吗?
Q3:数据库的内链接和外链接有什么区别?
Q4:你未来的职业发展是黑盒、白盒还是自动化测试?
(我的回答是:前两年以黑盒为主,基本上是第三年开始会考虑管理类的职务以白盒为主。自动化测试是未来的职业方式,前两个阶段都会有附带的,比如说黑盒为主,白盒和自动化都会涉及一些)
真没想到,我这么明确的回复,她既然说你并没有回答我的问题。真奇怪这种很个性化的问题,在她的眼里成了一道选择题。
Q5:看了你的简历,你现在转行做测试,你之前的5年工作经验等于白白浪费了,你不觉得很可惜吗?
(我的回答是:我的想法是这样的,我是一位非常善于沟通的人,正因为之前我有5年的工作经验,对客户的需求非常的了解。所以说我是非常适合做软件测试,第一沟通能力强,有利于软件测试的顺利进行;第二对客户的需求非常了解,善于站在客户的角度考虑和分析问题)
Q6:QC就是类似于TD是吗?(这里需要告诉她有关QC的内容,一听就知道她不了解QC)
Q7:你有什么问题要问我的吗?
(这时我心里想的一定要找1到2个问题问她,比如说她目前的工作情况,她们所开发的软件,所做的项目;
软件测试部的成员,人员的分工;她们现在想招聘的人员的职务。因为我们年龄不相上下,所以可以问问她的工作和有关QA的问题。我的想法是不一定要难到她,但要体现自己很想了解他们公司,很想知道整个测试团队的情况,问她QA问题是想和她套近乎。没想到这位QA小姐是不识人间烟火之人,这是题外话了。也许她也是个纯技术人员,莫非第一次面试别人。。。)
我的目标就是去面试,积累面试经验,所以目标很快就完成。也把对方公司的情况作了了解。应该说整个面试过得是非常的轻松。
接下来就是QA小姐向那个绅士汇报,QA小姐出门前有话说:“最近我们会面试很多人,你要等待;我们会从中选择几个人后,再决定。”过了一会绅士来了,和QA小姐说的话基本相同,最后他还补充了一句,“感谢你给我们机会来面试。”