项目管理
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下一篇 2014-11-08 17:19:36
由于身边的同事最近在准备公司B8的专业考试，参于了一点，由于他们身处其中，所以能够感觉到他的紧张感觉，虽然说旁观者清，但是对于怎么将PPT胶片做的引人注目，在考试中吸引考官，还只是有点点的理论知识，故事性强是个人主要观点，可是感觉评价这东西依靠在别人嘴巴里面，多少有些不可靠，但是又必须是依靠高人的指导才有进步的空间。
可是心里却是矛盾，一方面感觉没有必要受到别人指指点点的干扰，要走自己的路，另一方面却又怀疑自己的方案是不是最好的，说到底还是不自信有表现，智慧这个词看来离之甚远。
闲话倒也想去大说太多，就职位单竞争之事阐述下自己的想法：
一、对于PPT胶片，感觉不应该过于复杂，现在的人还真的是越言简意赅越好。如何提取亮点，参考了下营销案例中标题档的命题方式，既不能平铺直羞涩，又不能晦涩难懂，那么是不是反问最好的方式；
那就试试不妨，人生反正就是探索的，那就试试，使用下反问。
二、PPT内容对个人能力的展现，如何在最短的时间给
面试管一个良好的印象，将你实际组图表达出来，需要考虑问题，
他们关注你什么能力，没有见过面试官，不知道他们的喜好，无论决策，只能够到时随机应变；但是胶片上的东西结构至少应该简单明了，书到用时方恨少。
三、将自己解决问题的思路解释清楚，不用去想别人的好处，给合自己的优势发挥就好。
自己的优点，条理比较清晰，情绪饱满，应变能力强。
四、关于个人能力展现，更多的还是想自己使用了通过哪些办法解决了哪些能力问题。能力确实只能通过解决问题来体现。
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