这样的跳槽永远会失败!
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下一篇 2014-10-27 11:08:10
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_ 有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职,这种情况很少见,于是我便找机会与这个员工聊聊。和员工聊了聊调动前后的
工作体会,问起员工离职的原因,员工起初说有一个行业外的机会想去试试,但又说不出新机会的好处在哪里。
n%~$S#X"z0t%l?Pas9[@0 细问一下,离职的真正原因是非常厌恶现在的部门主管,并且觉得现在的工作看不到前途,一天也不想呆了,刚还外面有个机会就打算赶紧走。
51Testing软件测试网;oUXAtl7bCL1hOkq&^)C T/I0 这个部门主管的管理确实存在较大的问题,之前已有员工因为类似的原因离职。这里不讨论这个主管的管理问题,而是从年轻员工的角度谈谈关于跳槽选择的问题。
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