不可忽略的简历标题写法

上一篇 / 下一篇  2014-09-30 09:59:49 / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类:求职我最牛

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   简历标题经常被求职者忽略,常见的以“简历”二字命名的文档集中到HR的邮箱之后,“不分你我”的情况让HR们无限头疼。其实简历标题不能太简单,但也无需太复杂。
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一、标题至少要有“姓名”和“应聘岗位”
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    如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道哪一份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。
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二、按公司要求格式写51Testing软件测试网/i+V9e6s4QU Y%y.H
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    招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。51Testing软件测试网 YYD|r1K5g

Xk!Y0kp)btg0    通常情况下,HR的要求无外乎有以下几种:51Testing软件测试网7\ | }^*S qe
    1、“姓名+岗位名称”
.UxqO6v&d!N ZH7l0    2、“姓名+岗位名称+岗位性质”51Testing软件测试网Zqz7?9tc$H3M
    3、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”51Testing软件测试网/ug+o#EOtB
    4、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
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rY/dV$s Qbf0三、应届生的简历标题
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o FK%z,XQ6Z A0    应届生缺乏工作经验,因此HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:51Testing软件测试网5oXP k"N.Zn
    “姓名+专业+学校+学历+毕业时间”
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w0s4l$f"f0四、突出优势的简历标题
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7_8v MX#M'cfU#X"H0    针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。
"ogi:p)tF0    如应聘前台的职位,简历标题:“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”51Testing软件测试网 x6s|A:v|&o?k
    应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,简历标题:“8年资深工程师”51Testing软件测试网9yx#xi%D ~f
    应聘实习生的职位,要求每周工作3天,简历标题:“每周可工作4天” (完)
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