别想用这些方式博得HR的“同情”！

讨论还在激烈进行中：说说我为什么坚决不要“异地求职”的姑娘！51Testing软件测试网i;v1I"Y:k Q3`
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场景一：“工资没所谓！”
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N"`'A*Ic"C#i:wO0    很多求职者，尤其是应届毕业生，为了增加自己被录用的机会，在谈及自己薪资要求时，都会特别“客气”“无所谓”，甚至表现出“不给钱都可以”的态度，这种做法其实很危险，不仅不会提高成功率，甚至还会断送一个好的机会！51Testing软件测试网I|^ GhUH&\6`

@5YJNJ6rD3o0    网友“宋大嘘嘘”：无论什么工作，都要有狼的野心，作为销售主管，如果面试时求职者和我说：“工资可以满足我房租就可以了”！我本人不喜欢这样的人，因为没有目标性，就没法刺激他前进，那这样的人留在我的团队也只是拖我的后腿。51Testing软件测试网n Z9T6Kk6c3r0H
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.nJI{6M#P)K$\U0场景二：“给我一个学习的机会，再苦我都能承受”！51Testing软件测试网O9D5^ n9u
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    “我真的很想要这份工作”、“我真的可以适应”、“我不怕吃苦”等等，看似非常“表决心”，其实这些并不能让HR对你动心。
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    网友“悠然星月”：如果你没有工作的经验，那么至少有学习的热情，如果也没有学习的热情，至少展现出诚恳积极的精神风貌；如果这些都没有，只是抱着一颗“诚恳的心”去求得一份工作，却很少去为工作、为现实、为自己多花点心思，反而寄望于他人的施恩，寄望企业放宽门槛，寄望于HR都是“睁眼瞎”而相信自己说出的未经过思考的明显不符合逻辑的谎言，那只能对你说“抱歉”！（完）
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